- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。電気設計に必要となっている新しい技術の獲得・開発
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・電気設計資産を有効利用する仕組み構築に関わる技術研究と施策立案
・電気設計の効率化・品質向上に関わる技術獲得
・製品付加価値をもたらす電気回路・基板の開発
・事業部製品の電気系開発支援
【募集背景】
電気設計資産を有効活用(IP化)する仕組構築推進を目的とした増員
【所属】
総合デザインセンター 設計技術ユニット 機械設計グループ
※総合デザインセンター 設計技術ユニットとは／島津製作所の全製品を横断しての汎用技術開発や次世代技術の開発を行う技術組織です。
【入社後のイメージ】
電気設計資産を有効利用する仕組構築に関わる技術研究と施策立案を担うチーム（5～6名）に参加いただきます。同チームにて回路設計の経験を活かしてプロジェクトを推進いただくことが期待されております。
【キャリアパス】
総合デザインセンターにて専門性を高めて頂くキャリアパスはもちろん、新規事業領域に挑戦いただく選択肢や、各事業部門へ異動し製品開発に携わっていただく等、スキルとご志向により様々な可能性があります。
【総合デザインセンターの紹介】
仕事への高いモチベーションは適切なワークライフバランスによるものです。島津製作所は働き方に関して社外より高く評価されています。また、2017年1月から毎週月・水・金曜日を定時退社日の「リフレッシュデー」に設定し、従業員の健康増進や自己啓発につなげています。モバイルワーク勤務やフレックスタイム、時間帯年休などの制度を導入し、自由度があり柔軟な勤務を認めています。当社は総務省の「テレワーク先駆者百選」に選定されています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
電気回路設計の実務経験を５年以上有する方
英文のデータシートや技術文献が読解できる方
【歓迎】
プリント基板のパターン設計/信号解析の知識・経験歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 08:20～16:50
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円～800万円
■年収についての補足
経験・年齢・能力を勘案の上、規定により優遇します。なお別途定めた支給基準により諸手当を支給します。 - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当(月間平均残業時間10時間弱）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始（9日) 夏期休暇（9日) 有給休暇 リフレッシュ休暇、特別有給休暇ほか
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容部門面接・適性検査→役員面接（3回となる場合あります）
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.MNXT-217812
