なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■職務概要
建設機械補修部品の在庫計画、または物流管理
※まずはどちらかをお任せする予定です。
＜在庫計画業務>
専用システムを用いて、国内/海外の販売拠点、代理店に向けた補修部品の在庫計画を策定いただきます。
お客様からの需要に応えつつも在庫量は最小となるよう、日々、需要分析と施策検討を行います。
＜物流管理業務>
補修部品を管理している当社パーツセンターにおける作業品質改善、コスト低減に向けた施策検討や、外部との交渉/折衝を実施いただきます。

■部品部の概要
主力製品は建設機械、及び道路機械ですが、当社製品は長期スパンで顧客にご利用いただく為のサポートが重要です。部品部では消耗or交換部品の販売を担い、“要求に応じて部品を迅速に顧客の元へ届ける”、“当社の純正部品を選んでもらう”事をメインミッションとし、顧客の使用価値の向上と売上の最大化を担う重要な部門です。
※ショベル1台あたりの部品構成数：2500～3000点／取扱い部品：約10万点

■業務のやりがい、キャリアパス
・部門内には、在庫計画や物流管理だけでなく、調達、技術情報の管理、各市場に向けた価格戦略策定やマーケティング活動等、幅広い業務あります。そのため、ローテーションで多様な業務に挑戦し、キャリアアップすることが可能です。
・業務のパフォーマンスが顧客満足度に直結するため、非常にやりがいのある仕事です。
・入社後数年間はスキル・能力を磨いていただき、将来的にチームリーダー(5～8人規模)や組織のまとめ役を担っていただくことを期待します。

■組織構成
　グループリーダー1名、メンバー19名。中途採用者含め、20代から60代まで幅広く活躍しています。

■就業環境
・フレックスタイム制度あり
・テレワーク可(週2～3回程度）
・グループ内平均時間外10～20H/月(繁閑により変動)
・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)
・車通勤可(通勤手当支給)

■出張
業務の状況に応じ、サプライヤ等を訪問する出張あり。
※出張先は国内・海外。年間2～3回程度（不定期）
求められるスキルは: 必須 ■必要条件:
※次のいずれかのご経験をお持ちの方
・購買調達の経験
・BtoB営業経験者(機械系であれば尚可)

■尚可条件
　英語力

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
■年収についての補足
【年収例】＜入社4年目＞38歳730万円（固定月給38万円）
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当、残業手当　住宅手当（実負担額の65%上限）、家族手当、残業手当　【福利厚生】財形貯蓄制度（住宅、年金、一般）、持ち株会制度、独身寮（31歳まで）、保養所（箱根、長野）、全国契約施設有
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、GW
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容面接・適性検査

15．建設機械補修部品の物流管理・在庫計画（建設機械部品）/住友重機G/残業月平均20ｈ/働き方◎

購買・調達