なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
化学プラントの技術課題解決(コスト削減、合理化/安定化等)　※主にデスクワーク中心
・エチレン／プロピレン及び誘導品プラントの技術検討
・省エネ・二酸化炭素の削減などの中長期的なプロジェクト等
・プロセス、設備技術両方の検討（プロジェクトや各々の課題により設備技術部門、R＆D部門と連携）
・若手エンジニアの指導／育成

【配属部署の紹介】
本務者25名(平均年齢33才)の活気溢れる部署です。扱う検討テーマも幅広く、将来案件も多数検討している部署です。
・2021/12/1 三菱ケミカルホールディングス発表内容の対象となる可能性がある部署です

【魅力・やりがい】
茨城事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種基礎化学品及び誘導品を製造して近隣各社へ供給する鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っている一方、鹿島臨海工業地帯の循環型コンビナートの形成や、茨城臨海部を拠点としたカーボンニュートラル産業拠点の創出に向け様々な取り組みを行っております。
具体的には、日本最大規模のプラスチック油化商業プラントの建設を22/9着工し、植物由来原料（エチレン、プロピレン（日本初））の事業化検討等を進めています。
さらに、この先を見据えて茨城県とCNに関する戦略パートナーシップ協定を締結し、県及びコンビナート各社と連携し、鹿島コンビナートのCN/CE化を推進し、未来を創りあげていきます。
また、近年はD（デジタルディバイス）の導入を積極的に進めており、真のＸ、変革実現（業務プロセス効率化＆安定最適操業）に向け、事業所を挙げて企業競争力、価値向上に取り組んでいます。
検討対象の化学プラントは規模が大きく、課題解決による事業、顧客、社会への貢献は莫大なものです。また、社会課題解決に寄与する温室効果ガス削減関連の業務も含んでおり、自身のプロセスエンジニア力を高めながら事業、顧客、社会へ貢献できる検討を行って頂きます。

【キャリアイメージ】
35歳までに統括補佐、40歳までに技術統括や製造課長、など
求められるスキルは: 必須【必須】
■製造業での製造技術、生産技術スタッフ経験
■化学工学の知見
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：化学メーカーでの生産技術、製造技術（石化製品系）（経験年数５年以上）
・経験職種（年数）・経験内容：PJリーダー経験、若手エンジニアの指導経験
・経験補足：モノマー技術者としての職務経験

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
勤務時間は: 08:00～16:45
給与はどのくらい貰えるか: 782万円～920万円
■年収についての補足
※経験、スキルなどを基に決定致します。　※残業20H/月込参考年収：871万～1024万
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤費補助制度　退職給付制度　再雇用制度　独身寮　家賃補助制度他 ※適用条件有
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 土日祝日　年末年始　年次有給休暇　特別休暇(忌引、結婚等)　ライフサポート休暇他
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容1次面接(事業所)、適性検査⇒最終面接(本社)
※面接回数は変更となる可能性が御座います。

【茨城】化学プラント_製造技術エンジニア（リーダー)

生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）