- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■不揮発性メモリのアナログ回路設計と検証
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
業務の振り分けは、開発するメモリによって分業と選任とを分けて行っています。
規模の大きいメモリであれば、3～5名程度で業務を分担して分業で開発します。逆に設計から評価まで一人で行うこともあります。業務優先度、開発全体の作業量で進め方を決めています。
【募集背景】
■不揮発性メモリの開発案件が増加しており、開発体制を強化する為175℃対応Flashメモリの開発や、次世代BCDプロセス向け大容量の不揮発メモリ開発などを進めていく人材を求めております。
【就業環境】
■リモートワーク：可(週2～3回程度)
・・・・・・ポジションの魅力・・・・・・
■素子（デバイス）の立上げ、仕様作成、回路設計＆検証、
レイアウト作成、特性評価、信頼性とLSI開発のすべてのフローに携わることができ、幅広い知識を学び習得することができます。
また、デバイス開発やレイアウト、品質保証、商品開発と多くの人と協力し開発を進めて一つのものを完成させるという達成感を得られることも魅力です。
■若手エンジニアが技術力を上げるために日々取り組むのはもちろん、50代のベテランエンジニアも知識と経験を活かし、メモリIPの特性向上に取り組んでおり、年齢を超えて、開発完了に向けて一人孤立することなく助け合える風土です。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ - 求められるスキルは
-
必須 【必須】※下記のいずれかの知識と経験を保有されている方
・不揮発性メモリの設計（経験3年以上）
・アナログ回路設計（経験3年以上）
【歓迎】
・TOEIC600点以上
・不揮発性メモリの回路設計を一人で進められる力歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 08:15～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円～850万円
■年収についての補足
■昇給：毎年4月に改定、賞与：年間6.05ヵ月分(2022年6月・2022年12月実績%2F社員平均値) - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 家族手当(※18歳未満の子ども1人につき2000円支給) 住宅補助 残業手当 財形貯蓄制度 従業員持ち株制度 食事手当6000円、技術手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険【福利厚生】コーポレートカード発行、社員食堂有、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度、福利厚生パッケージ(「自己啓発」、「育児・介護」、「映画やゴルフなどのレジャー」、「ホテル・宿泊施設のご利用」、「様々な飲食店のクーポン」など、その他多数) - 休日休暇は
- 土曜、日曜、国民の祝日、夏期休暇 年末年始 有給休暇 結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、出向休暇、公務休暇、伝染病隔離休暇、
子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇 - どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容適性検査有、WEB面接可
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.MNXT-219949
