- なぜ募集しているのか
- ●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上3兆5000億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度整備も整っているので
柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。 - どんな仕事か
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クラウド技術のノウハウを集約し、トップエンジニアも在籍するクラウド技術集団の一員として、クラウドでお客様ビジネスの変革・継続的な成功の実現する【担当業務】
新旧のクラウド技術の検証から、今後の業界を牽引する高難度事案や先進事例への技術適用・技術支援に自ら（または、メンバを率いて）取り組み、業界の第一人者として"創出した成果を将来の当たり前とする"ために、ノウハウ（技術・プロセス）整備・技術者育成・対外講演まで実施する。
共に活動するメンバは下記業務に従事しており、自らもいずれかに従事するクラウドトップエンジニアとしての活躍を想定。（複数選択も可）
(1)クラウドコンサル：クラウドをベースとした提案。顧客要望を捉え、お客様のビジネスを成功に導くグランドデザイン・ロードマップを描く。
(2)クラウドアーキテクト：最新のクラウド技術を用いて、最適な活用を示せるクラウドアーキテクトとして、アーキテクチャを立案、導入する。
(3)クラウドインテグレーション：クラウドを活用した案件を国内／海外（US・EMEAL・中国・インド）のデリバリメンバと共に遂行し、開発ノウハウの集約、整備を行うことで、クラウド技術のケイパビリティを向上する。
(4)SRE：顧客に伴走するスタイルで、最新技術（xOps等）を活用し、運用フェーズでもビジネス・技術の側面から合理性を追求し、継続的な成功を実現する。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・クラウド化を求める先進的なお客様と共に、進化し続けるクラウド技術活用に挑戦することで、これからのクラウド技術を活用したあるべき姿を目指すことができる。
・特定の技術・ベンダに依存しない当社の方針から、AWSやAzure、GCP、VMware等のクラウド基盤を活用した提案・構築を推進できる。
・クラウドプロバイダやベンダの営業担当社や技術者と連携しており、最先端の提案事例やクラウド技術を把握できます。
・クラウド技術に関するITスペシャリスト集団の中で、先進的なクラウド技術に携わることができ、自らの技術スキルを高めることができる。
・クラウドに関するR&Dやプロジェクト支援を通じ、業態にこだわらないビジネス企画力を培うことができる。
・特定顧客/業界に限定されず、多くのプロジェクトに横断的に参画することで、プロジェクト固有の知見・ノウハウに触れることができる。
・グローバル系プロジェクトへの対応もあり、ご希望があればチャレンジ可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ■求める経験・スキル・知識
(1)クラウドを活用したIT基盤開発で設計～構築に携わった経験2年以上携わり、自らIT技術の最新技術知見を高めるための自己研鑽を行っている方
(2)クラウドを活用したIT基盤の運用に携わり、自らIT技術の最新技術知見を高めるための自己研鑽を行っている方
歓迎 ■求める経験・スキル・知識
下記いずれか該当する方は特に歓迎
・クラウド系案件のプロジェクトリーダやサブリーダをつとめた経験
・特定技術に強みを持っている
・幅広い技術知見がある
■資格
以下何れか1つを満たすと尚可（必須ではない）
・クラウド関連ベンダ系認定保有者（AWSやAzure、GCP、VMware etc）
・情報処理技術者資格、技術士
・その他ベンダ系のプロフェッショナル資格認定 (海外の同等資格も可） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区／豊洲駅
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
- 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.RASIK-1074-TTO
