どんな仕事か: ◆RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、　オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。　周囲を巻き込みながら、案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。【具体的な提案商材・サービス内容】各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等）、不動産仲介、生命保険、JOL（船舶・航空機）、事業承継コンサルティング（含M&A仲介）、環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等）、企業年金、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、等単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です（一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く）。【営業スタイル】既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法（紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等）を考え推進頂けます。商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。
求められるスキルは: 必須金融、メーカー、商社、ＩＴ、通信等での営業経験。※業界不問・社会人経験が1年以上10年前後の方を想定しております。【想定される将来キャリア】初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。各フロント部門、コーポ―ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。 ※全てが希望通り行くことはございません。現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽、　人員状況等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。＜具体例＞前職/経験年数、同社転職後のキャリアを一部ご紹介します。・専門商社/営業5年：RM4年⇒事業投資部門（M＆A）・地方銀行/営業8年：RM4年⇒事業承継専門部門（M＆A仲介等）・不動産テックベンチャー/2年：RM5年⇒物流事業部（オリックス不動産への出向）・印刷会社/営業4年：RM4年⇒医療クリニックPMI ・専門商社/営業5年：RM5年⇒海外審査部門・海外駐在・メーカー/営業2年：RM6年⇒広報・地方銀行/営業5年：RM5年⇒人事

歓迎【入社後に必要となる資格】・銀行業務検定：財務3級　　・銀行業務検定：税務3級　　・ビジネス実務法務検定3級・日商簿記検定3級　　・TOEIC　　・普通自動車運転免許 ※応募及び選考時点で取得している必要はなく、　選考結果にも一切影響いたしません。 ※上位互換の資格をお持ちの方は取得不要です。【その他】・（参考）中途採用HP 　https://www.orix.co.jp/grp/recruit/recruit-career/ ・（参考）新卒採用HP 　https://www.orix.co.jp/recruit/
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:00/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~1049万円
待遇・福利厚生は: 通勤費（全額）、時間外勤務手当、住宅手当、持株会、リフレッシュ休暇取得奨励金、オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、キャリアセレクト制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／-
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　1次面接（オンライン）　⇒　2次面接（対面）+適性検査（V-CAT）　⇒　最終面接（対面）　⇒　内定※2次面接までに入社志望書・WEB SPIのご受験をお願いいたします※上記選考フローは変更になる場合があります。

法人営業（第二新卒・中堅層歓迎）

法人営業（金融）