どんな仕事か: ◆職務内容の概要　同社が設計・開発を進めていくうえで利用する社内向けWebプラットフォームの設計・開発を担当して頂きます。　設計開発領域のみならず、自動テストの機能も有しており、エンジニアリング全体の知見・経験が活かせるポジションです。 ◆職務内容の詳細　同社が開発するソフトウェアは、企業経営の根幹を担い、何年にもわたって利用され続けるものです。そのため、機能面や非機能面を含め、　高品質ソフトウェアの開発が求められます。また、生産性の向上や、長期にわたるエンハンスにも耐えうるメンテナンス性も求められます。　これらの課題を解決するために、Core Technology Groupでは設計開発方法論の継続的ブラッシュアップと、方法論を実現する仕組みを開発しています　本ポジションでは、当社の設計開発方法論を実現するためのプラットフォームの設計と開発を担当していただきます。　プラットフォーム上で同社が蓄積してきた設計開発のノウハウを実装することで、プラットフォーム利用者が自然な流れで方法論に則った　設計開発を進めることができます。プラットフォームは、方法論に従った制約だけでなく、情報の自動補完やUIの整理、　ガイドやヘルプによる誘導などを行い、利用者の認知負荷を軽減し、大規模なソフトウェア開発における品質と生産性の向上を目指します。　また、プロジェクトにたいして、設計開発方法論やプラットフォームの使い方の説明、プロジェクト事情を考慮したプラットフォームの運用提案、　プラットフォーム利用状況をもとにした改善提案を行い、プロジェクトに合わせたプラットフォームの導入と効果向上をサポートします。　このポジションは、設計からテストまでの幅広い工程に関する知識と経験を活かすことができるポジションです。
求められるスキルは: 必須・業務アプリケーション、コンシューマー向けアプリケーションを問わず、　エンジニアリング全体の知見・経験・CI/CD、自動テストの知見・経験・データモデリングの知見・経験

歓迎【求める人物像】・技術背景のない相手に専門技術を　わかりやすい言葉で説明する能力・顧客から課題や要望をくみ取り、　技術での解決策を提言・合意できる能力・ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向・論理的思考力・挑戦心・アントレプレナーシップ・ITへの情熱・向上心・バイタリティ・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）・高いプレゼンテーション力・交渉力・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる・技術革新を楽しみ、　新しい技術を積極的に知ろうとする意欲がある・異なる視点のヒトと、　全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル・チームで何かを成し遂げることに楽しみを感じられる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 550万円~1549万円
待遇・福利厚生は: 固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他　※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考（人事・現場）→面接2回（現場部門長・役員）→　内定※最終面接前までにリファレンスチェックを実施する可能性がございます。利用ツール：back check※上記選考フローは変更となる場合がございます。

プラットフォームエンジニア

製品開発・研究