- どんな仕事か
- 2027年リリース予定の「オッズパーク」(クラウド環境)の新システム構築に向けて、再構築計画の策定(全体、アプリ、インフラ)、 ベンダー選定など最上流から携わっていただきます。最新技術を活用し、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」 「競合優位に立てるサービスの実装」の実現を担っていただきます。上記以外にも要件定義やプロジェクトマネジメントまで、 一連を担っていただくことを想定しております。8~9月入社の場合は下記業務をお任せします。 <想定業務> ・サービス/業務/システムの概要、プロジェクト経緯のキャッチアップ ・ベンダー選定 ・再構築計画の策定(全体、アプリ、インフラ それぞれ)
- 求められるスキルは
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必須 下記のご経験をお持ちの方 ・パブリッククラウドでのインフラ設計・構築経験 【システム部部長の紹介】 日系大手Sierのグループ会社で公営競技関係のシステム開発を15年経験。 オッズパークの前身であるD-netシステムの開発に携わっていた関係で、 代表取締役の宮下よりに誘われ2008年にオッズ・パーク入社。 その後はシステム開発・保守を担当し、2011年システム部部長、 2020年取締役(現在は部長も兼務)に就任。歓迎 【こんな方におすすめです!】 ・ITを駆使し地方の課題解決にチャレンジしたい ・システムの大規模刷新プロジェクトに最上流から関わりたい ・IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい ・大規模サービスを支えるインフラ環境の企画・改善に携わりたい
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中央区
- 勤務時間は
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~1349万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、 恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接複数回(2~3回) → 内定合否※下記選考フローは変更となる可能性があります。※面接に進んだ場合、面接終了後に企業様から直接アンケート依頼のご連絡があります。(匿名アンケートとなり、選考要素はございません。)
掲載期間24/04/25~24/05/08
求人No.CDS-463447