- どんな仕事か
- シリーズB(合計約20億円資金調達済)/IPOに向け、事業の安定化を推進いただくポジションでございます。 主に同社が展開するBtoB事業のプロジェクトマネジメント及び事業組織を牽引していただくことを想定しています。 売上・利益をいかに効率よく最短ルートであげるかの戦略から戦術/施策まで考えて実行まで落とし込んでいきます。 【入社後の役割】 現状としてはCEO松井様、CFO南田様が中心となり事業推進を行っているものの、 今後は各事業専属の責任者を設けていきたいと考えています。そのため短期的には松井様、南田様と共に動きつつ、 中長期的には事業責任者、複数事業を統括し牽引する立場として経営に参画していただきたいと考えています。 【業務内容】 - 事業企画、推進 - 事業組織戦略策定（戦略に基づいた組織の構成） - 営業戦略立案 - アライアンス、提携先の開拓 - 社内、パートナー、ステークホルダーの調整 - マネジメント業務 【中長期的にご担当いただきたいこと】 - 各事業フェーズにおける経営企画、新規事業開発、推進 等 - IPO前後の体制整備
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】 ◆金融業界もしくは金融業界に関わるプロジェクトを5年以上経験 【上記に加え以下いずれかのご経験】 ◆コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験 ◆事業企画、開発、推進などの経験 ※直近のご経歴が金融業界である必要はございません。 【求める人物像】 ・金融/保険業界のような縛り規制のある中で戦略の立案ができる方 ・仮説→実行→検証→提案→牽引力が身についている方 ・事業や組織に対して立てたKPIを達成し続けている もしくは達成に向けてアクションを行い続けられている方 ※システム開発などの経験は選考基準とは関係ない ・SASUKE MISSIONとVALUEに共感できる方。歓迎 【歓迎スキル】 ・金融の中でも特に保険業界でのご経験 ・COOや事業責任者としてのご経験 ・toB(受託開発)の営業戦略立案と実行 （新規顧客獲得、アライアンス開拓等）のご経験 ・マネジメント全般のご経験→社内、 パートナー、ステークホルダーとの調整など
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円~1549万円
- 待遇・福利厚生は
- 服装自由、副業OK、ワーケーション、業務PC選択可、シェアオフィスFINOLAB利用可、書籍購入の会社負担（業務に関連するもの）、勉強会、講座受講の会社負担（業務に関連するもの）、ウェルカムランチ補助（新入社員とのランチ補助）、寿司パーティ（月1回任意参加）、部活動
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/31～1/3）、年次有給休暇（入社後6ヶ月経過時10日付与） ※有給休暇の時間取得（1時間単位）、産前・産後休暇、育児・介護休業（取得実績あり）、予防接種休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接1～2回 → 最終面接 → 内定※上記選考フローは変動する可能性がございます。
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.CDS-535697
