なぜ募集しているのか: PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、グループ各社が一層の連携をしながら決済事業の事業開発/推進を進めていく計画です。それに伴う一層の人員強化が今回の募集の背景です。

ご自身の強みを生かして自律的に行動することで、現メンバーだけでは到達できない新たなサービス領域の先駆者となっていただきたいと考えています。
どんな仕事か: PayPayあと払い・PayPayカード会員の利用促進における一連の業務推進を担っているユーザーエンゲージメント推進グループにおけるマネージャー候補となります。

・現状課題の発見（定量的な分析）から改善の検討（コンセチュアルな方向性の決定）、企画への落とし込み（具象化）というところまでを自ら手を動かし一気通貫で実行
・社内のみならずステークホルダーとのビジネス企画上の折衝および定量的なレポート
・2～4名程度の企画チームマネジメント
＜グループの業務内容＞
決められた業務を推進していく、というよりも、推進するマーケティングプラン自体の検討が主な業務になります。
・既存会員向け新規利用促進プロモーションの立案、推進
　└現状から課題を抽出し、解決策を検討する。といった上流工程の業務がメインです。
・実施したプロモーションの効果検証、改善案の立案
　└結果から導き出される傾向を基に、プロモーションの磨き込みや、その他プロモーション
への横展開を行います。
・グループ各社との共同プロモーションの立案、推進、調整
　└グループ会社と連携して共同プロモーションを検討します。
大規模なプロモーションになる傾向が高い業務です。
・会員の利用計画の策定
　└予算策定および売上の試算
　└利用状況のレポーティング
その他利用推進に関係する業務であれば、幅広く取り組んでいます。

■本ポジションの魅力：
PayPayあと払い・PayPayカードはPayPayの一翼を担う決済手段ですので、日本での新しい金融サービスを構築する一員になっていただくことになります。
業務経験を通じてマーケティングスキルの向上は大きく見込まれますので、今後のキャリア形成に活きるとても価値のある経験を得られると考えます。
また、PayPayだけではなく、SoftBank、Yahoo! JAPANをはじめとした各グループ企業との連携が必要となるので、グループ間の折衝や経営層に向けたレポーティング、提案といった機会も多く、よいプレッシャーを感じながら非常に多くの経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須・Webマーケティングにおける戦略設計および売上計画等のセクションKPIの計画策定経験
・マネジメント経験、論理的なコミュニケーションスキルの高さ、前に出て自らプレゼンし意思決定まで導ける推進力
・企画立案、分析、検証など一通りのマーケティング経験

歓迎・事業計画/KPI策定、推進、運用
・PM経験
・データ分析経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩1時間）
フレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: ※給与詳細は経験、スキル、貢献に応じ当社規定により決定致します。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、次世代リーダー育成研修、女性管理職育成研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修　等
＜その他補足＞
■ワイジェイカード健康保険組合：健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助など
■財産形成貯蓄制度　■ワイジェイカード共済
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）、土日祝※出勤の場合あり（振替休日取得）、年間休日日数125日
有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇　他

PayPayカード株式会社【フルリモート可】マーケティング（会員利用促進）/マネージャー候補（東京）

マーケティングリサーチ・分析