なぜ募集しているのか: クレジット（旧あと払い）・PayPayカードは2021年度にリリースされたばかりです。そのため取り組まねばならない施策は無数に広がっており、様々な課題をスピーディーに解決し、矢継ぎ早にPDCAを回していくことが求められています。
今季当社ではマーケティング本部で10名以上の採用を想定しており、それだけ経営の注目度も高い部門にてご活躍をしていただける方を求めます
どんな仕事か: 「決められた業務を推進していく」というよりも、推進するマーケティングプランの企画～実行までを、マネジメントの立場（ご入社後半年以降目安で5-10名程度想定）から遂行をしていただきます

・既存会員向け新規利用促進プロモーションの立案、推進
　└現状から課題を抽出し、解決策を検討する。といった上流工程の業務がメインです。
　└ソフトバンクグループ各社との共同キャンペーンの企画や、アプリ上の機能追加やサービス改善などにも携わっていただきます
・実施したプロモーションの効果検証、改善案の立案
　└結果から導き出される傾向を基に、プロモーションの磨き込みや、その他プロモーション
への横展開を行います。
・グループ各社との共同プロモーションの立案、推進、調整
　└グループ会社と連携して共同プロモーションを検討します。大規模なプロモーションになる傾向が高い業務です。
・役員や各グループ各社へのレポーティング

■本ポジションの魅力：
クレジット（旧あと払い）というQR決済と、PayPayカードはPayPayグループの一翼を担う決済手段ですので、日本での新しい金融サービスを構築する一員になっていただくことになります。
PayPayだけではなく、SoftBank、Yahoo! JAPANをはじめとした各グループ企業とのキャンペーン施策における協業があるので、他社では実現ができないマーケティング施策の立案可能性があることに加え、グループ間の折衝や経営層に向けたレポーティング、提案といった機会も多く、よいプレッシャーを感じながら非常に多くの経験を積むことができます。
またマーケティング施策として必要があれば、アプリ上のサービス改善などにも携わっていただくので、一つの領域にとらわれず、マーケティングの上流から下流まで経験をされたい方に特にマッチしています。
求められるスキルは: 必須マネジメントの経験に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・デジタルマーケティングまたはキャンペーン企画における戦略設計および売上計画等のセクションKPIの計画策定経験
・アプリ等におけるサービスの機能追加や機能改善のご経験
・事業会社における本部系の部門（経営企画や事業企画等）における、数字やKPIに基づいた業務経験　※マーケティング経験は問いません

歓迎・事業計画/KPI策定、推進、運用
・PM経験
・データ分析経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩1時間）
フレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: ※給与詳細は経験、スキル、貢献に応じ当社規定により決定致します。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、次世代リーダー育成研修、女性管理職育成研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修　等
＜その他補足＞
■ワイジェイカード健康保険組合：健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助など
■財産形成貯蓄制度　■ワイジェイカード共済
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）、土日祝※出勤の場合あり（振替休日取得）、年間休日日数125日
有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇　他

PayPayカード株式会社【フルリモート可】マーケティング/マネージャー候補（東京）

マーケティングリサーチ・分析