- なぜ募集しているのか
- 従来の広告代理店はメディア中心のビジネスモデルであったが、顧客の嗜好の多様化・様々なデジタルサービスによるタッチポイントの増加・3rd Party Dataの規制による1st Party Dataの重要性が高まるといった時流の中でD2C/ダイレクト領域でのマーケティング強化を求めるクライアントが増えてきており、当社として全社的に本領域に注力していくため採用を強化しております。
- どんな仕事か
-
広告業界でも最も注目されている分野の１つである「D2C」において、マーケターでありながらクライアントの最前線に立ち、伴走するかたちでクライアントの課題解決を行います。
当部署の強みの一つが、「クライアントデータを共有頂きながら、コミュニケーション戦略や事業戦略を一緒に考える」こと。クライアントの事業を成長させるとともに、自分のキャリアも成長させる、そのようなwin-winの業務で輝ける人材を募集します。
（具体的な業務内容）
・D2C事業計画立案
・アクイジション（新規獲得）施策
・リテンション（顧客維持）施策
・デジタルマーケティング
・新規事業開発・サービス開発
・DX支援
・コミュニケーションプランニング
・メディアプランニング
・上記のPDCA＿統計解析、機械学習を活用した分析
・ツール開発
■配属部署のミッション・ビジョン
D2Cビジネス・ダイレクトビジネスのプランニングを担う（オンオフ両方の領域において）。
クライアントと伴走し、クライアントおよび弊社の売り上げに貢献する。
■仕事の魅力
・日々の成果データを見ながらクライアント事業に貢献し、クライアントの成長とともに自社、自身の成長が実感出来る点
・D2C領域のマーケティング・コミュニケーション技法や、高度なデータ分析手法を習得することが出来る点
・新規顧客の獲得領域だけでなく、顧客維持（CRM）領域まで携わることが出来る点
・デジタルマーケティングを実践し、習得することが出来る点
■得られる専門性
・D2Cビジネス・ダイレクトビジネスのマーケティング知識、ソリューション
・統計解析・機械学習などを使った高度なデータ分析
・オンオフのマーケティング手法
■当該部署の在宅方針・状況
全社的な取り組みとしてはハイブリッド出社、週2日程度の出社を想定しております。
必要に応じてクライアント先、社内打ち合わせ、外部取引先等での打ち合わせや立ち合いなどが求められることもございます。
※2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・D2C/ダイレクトビジネスの事業構造を理解しており、その観点からアクイジション（獲得）領域、リテンション（CRM）領域いずれかのマーケティング計画を立案できる経験者歓迎 ・事業会社でD2C・ダイレクト領域に専従していた方
・広告会社で同領域の担当経験のある方
・D2Cマーケティングにおけるデータ分析経験者
・デジタルマーケティング経験者
■求める人物像
・上記の「必須人材要件」と「歓迎条件」それぞれ1つでも当てはまる方
・クライアントや社員との円滑なコミュニケーションが図れる方 - 雇用形態は
- 正社員
※正社員登用前提の契約社員期間（１年、最大２年まで延長有り。）を提示する可能性があります。 - どこで働くか
- 東京都
東京を中心に・大阪・福岡など各支社ないしグループ会社で働いていただく可能性があります。 - 勤務時間は
- 9：30～17：45
- 給与はどのくらい貰えるか
-
※経験、能力に応ずる
※正社員登用前提の契約社員期間（１年、最大２年まで延長有り。）を提示する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
-
・賃金備考 ◆賞与年2回（6月、12月） ◆昇給年1回
・試用期間 3ヶ月間
・諸手当 ◆交通費全額支給 ◆超過勤務手当 ◆社内融資制度 ◆財形貯蓄制度 ◆住宅資金提携ローン
・その他待遇 ◆従業員持株会◆ラフォーレ倶楽部他各種契約施設 ◆会員制スポーツ施設 ほか
・各種保険 完備 - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇
◆年次有給休暇 ◆慶弔・療養休暇 ◆育児・介護休業制度 ◆生理休暇 ほか
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.MATE-CR2912
