掲載期間24/04/25~24/05/08 求人No.CDS-271158

東京/SEOマーケティング

その他、マーケティング系

年収500万円~849万円
英語力不問土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
■「保育士バンク!」「KIDSNAメディア」や今後展開する新事業など、複数事業のSEOマーケティングをご担当いただきます。 【具体的には】 ・SEO内部施策(サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策)・SEO外部施策(ナチュラルリンクの獲得のための施策企画、実施) ・コンテンツ制作のキーワード設計                    ・KPIの策定~管理・運用 など 【目標指数】 ◆サイトへのオーガニック流入を増やすことが最大の目的です。  流入動向の監視、ユーザー属性の把握、キーワード調査、内部改修の設計等々、SEOにまつわる全てが業務領域です。  ビッグワードの順位を追うというよりは、サイト全体での流入をどう担保していくかという点に主眼を置いています。 【この仕事で得られるもの】 ・特にSEOコンサルや受託制作会社でのSEO業務とは大きく異なり、提案までではなく実行、効果検証と改善まで携われる ・コンテンツ、開発の組織等もインハウス化しており、社内での連携でスピーディに仕事ができる ・且つSEOに関する施策実行のプライオリティを高くしているため、立案から実行までが速い ・SEOの範囲のみが役割ではなく、オーガニック流入からコンバージョンまで他チームと連携し成果にコミットするため、  SEOスキルを軸に幅広いマーケティングのスキルを広げていける環境がある
求められるスキルは
必須 ・アクセス解析ツール(Google Analytics/サーチコンソールなど)を活用した実務経験 ・データ分析~課題・仮説提案と、それに基づく改善策の立案、実施、検証業務の実務経験 ・スプレッドシート、エクセル、SQL等を用いた統計、分析業務の実務経験 ★SEO実務経験2年以上(アルゴリズム調査、競合調査、キーワードプランニング等)  ※最低でも10サイト以上に携わった経験 ・Webマーケティングの実務経験 ・マーケティング戦略立案の経験 ■この仕事で得られるもの・メリット ・特にSEOコンサルや受託制作会社でのSEO業務とは大きく異なり、  提案までではなく実行、効果検証と改善まで携われる ・コンテンツ、開発の組織等もインハウス化しており、  社内での連携でスピーディに仕事ができる ・且つSEOに関する施策実行のプライオリティを  高くしているため、立案から実行までが速い ・SEOの範囲のみが役割ではなく、オーガニック流入からコンバージョンまで  他チームと連携し成果にコミットするため、  SEOスキルを軸に幅広いマーケティングのスキルを広げていける環境がある
歓迎 ・HTML、JavaScript、MySQLの基礎知識 ・Google Analytics、GTM、  Google Adwordsの基礎知識 ・ポータルサイト、ECサイトの運用実務経験 ・コンテンツ企画、編集、プロデュースの実務経験 ・広告・IT業界または人材業界を  対象としたマーケティング実務経験 ■チーム構成・メンバー 現在ゼネラルマネージャー1名(兼任)、 プリンシパル1名体制です。 大手プロバイダやナショナルクライアントの サイト改善経験があるメンバーが在籍しています。 未来の「ふつう」を次々とこれからも作っていくために、 複数プロダクト横断で対応できる SEO経験者の方を募集しております。 ご興味お持ちの方はぜひご応募ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
渋谷区
勤務時間は
10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか
500万円~849万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は
【自己研鑽】■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■新規事業立案制度 結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)など
休日休暇は
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇:初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接(オンライン又は動画面接)→2次面接→最終面接(社長)→内定※上記内容は変更になる可能性がございます。
会社概要
社名
株式会社ネクストビート
事業内容・
会社の特長
◆『保育士バンク!』:全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。            これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ◆『KIDSNA』   :メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、            子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。  ◆『おもてなしHR』:地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、            地方の重要産業である観光業界を支援します。 ◆『hospitality Careers』:日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。              海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、              日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、              課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
設立
2013年10月1日
資本金
3500万円
売上高
410000万円
従業員数
365名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429
紹介事業許可年:2001年10月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
掲載中の求人
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