募集情報

どんな仕事か: 【業務詳細】・人事制度設計・見直し（経営方針に沿う人事制度案の企画・立案・推進）・役員～上級管理職層の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行・HC・人件費計画策定 ※現在、実務業務は外部のコンサルティングファームに一部委託しています。　まずは進行中の案件を引継ぎながら、将来的には内製化を検討していく予定です。【求人の魅力】・人事本部の中で、採用や教育、労務などの業務は組織が分かれている為、制度設計業務に専念いただけます。・様々なフェーズの、複数の人事制度プロジェクトに携わることができます。・将来的には、人事企画グループの中核人材となっていただける方を求めています。
求められるスキルは: 必須＜MUST＞・複数企業の人事制度企画・改善経験をお持ちの方・人事制度企画・改革に関するプロジェクトをリードされたご経験のある方

歓迎＜求める人物像＞・コンサルティングファーム出身者歓迎・状況判断に優れており能動的に仕事を進められる方・周りを巻き込んで仕事ができる方・課題抽出から行動計画に落とし込み業務を遂行できる方・論理的思考をお持ちの方・スピード感を持って複数プロジェクトを推し進められる方・変化や動きの多い環境下でも柔軟に対応できる順応性の高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円~1349万円
待遇・福利厚生は: ・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度・健康診断・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度・育児短時間勤務制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／祝日/フレックス休日（3日）/年末年始休暇（5日）/介護休暇/有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日）他※年間休日120日
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：書類選考→面接→内定→(オファー面談)→入社確定　　　　　　　　　　　　┗面接回数：１～2回

会社概要

社名: パーソルクロステクノロジー株式会社

事業内容・ 会社の特長: ◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。

設立: 1979年10月11日

資本金: 49500万円

売上高: 122396700万円

従業員数: 9706名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

掲載中の求人: 現在3951件の求人を掲載しています。
求人を見る

【総合職】人事企画（スペシャリスト枠）

人事制度・企画