- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
-
【採用を変え、日本を強く。】※同社ミッションにご賛同いただける方大募集※【職務概要】
大手企業（エンタープライズ）に対して幅広くサービス提供を拡大していく上で、お客様へのセールス活動および、実際のクライアント向けサービスのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
【職務詳細】
・大企業向けサービスメニューのデリバリー
・採用コンサルティングプロジェクトのマネジメント
（- 大手向けレベニュープロセスの構築・それに伴った人員計画の策定と達成）
【事業のテーマ】
・HERP Hireのターゲット拡大
・応募規模の多い企業からの新規受注、解約防止、単価向上
・HERP Nurtureの有料課金化
・新規オプションサービスの立ち上げ
●●プロダクトビジョンを達成する為の動き●●
1.デジタル人材採用市場へのフォーカス
エンジニアを中心としたデジタル人材を継続的に採用し続ける企業に最もお役に立てるようにサービス開発を進めます。
2.採用成果への紐付けや候補者へのコミュニケーション基盤を構築する
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・課題特定→ソリューション立案→ソリューション実行のサイクルを回すことができる（「見立てる・仕立てる・動かす」ことができる）方
・同社ミッション／カルチャーに共感できる方
【尚可】
・採用戦略の立案、採用広報戦略の立案および採用実務の経験
・コンサルティングサービスの提供およびプロジェクトマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田8丁目8番15号 カーニープレイス五反田8階
各線「五反田」駅より徒歩8分
東急電鉄池上線「大崎広小路」駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）実働1日8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:900万～1500万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制の為なし
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（同社規定に基づく）、健康診断、PC・ディスプレイ貸与、フリードリンク・フリーアルコール、インフルエンザ予防接種、書籍購入制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、シックリーブ休暇、ウェルカム休暇、産前産後休業・育児休業あり、子の看護休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（複数回・課題提出含む）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.WPT-404569176
