- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員募集
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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＜保育×IT＞◎福利厚生充実／家族を大事にできる環境／月平均残業20時間程度【職務概要】
事業部長と二人三脚で下記業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・事業計画策定および予実管理、KPIモニタリング
・事業推進（サービス・プロダクト開発／オペレーション設計・実行／
アライアンスなど）
・新規事業の市場分析、マーケティング戦略立案、事業戦略策定
・既存事業の数値モニタリング
・既存事業の粗利率改善に向けた提案、企画
★着手したいことが複数ありますが、すべてを一度に行うわけではありません。
ジョイン頂ける方のスキルに応じて、段階的に取り組んで頂きたいです。
【ポジションの魅力】
・事業部長や取締役とのMTGで決まったことをすぐに検証にうつせる！
そんなスピード感で動ける方を探しています。
・実際のテストマーケティングは営業チームと連携しながら行うことができます。
・日本でもトップクラスに幼稚園や保育園とのネットワーキングがある同社で
ダイナミックな事業開発に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・新規事業立ち上げ、または既存事業のグロースに携わったご経験
・事業会社の経営企画・事業企画・営業企画などいずれかで、
事業計画策定～実行推進、および管理会計等のご経験
・フードビジネス、または未就学児を取り巻く環境の向上に対する
興味関心がある方
【尚可】
・業務プロセス改善や生産工程管理など業務効率化に携わったご経験
・サプライチェーンに関わる事業や職種のご経験
・ソフトウェアの選定や導入をリードしたご経験
・マーケティング／リサーチのご経験
★自走できる方であれば、経験が浅くてもチャレンジができる環境です！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) - どこで働くか
- 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
各線「永田町」駅9a出口直結
※週2日程度リモート - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、育児支援・託児所あり、テレワーク、時短勤務制度、寮・社宅・住宅手当あり、毎週水曜日早帰りDay、有給前だし制度、時差出勤制度、ランチ代補助、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.WPT-404570707
