- なぜ募集しているのか
- 将来のIPOに向けてバックオフィスの強化を行っており、それに伴う総務関連人材の募集となります。
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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年間休日125日以上！／完全週休2日制／福利厚生充実◎／英語活かせる♪【職務概要】
マネジメントor労務or総務の3つを担っていただきます。
入社当初は、総務系業務から入って頂き、その後業務内容や人間関係が構築できてきた段階で、労務系やマネジメントに入って頂くこととなります。最終的には一定の実務担当をもちつつ、総務人事部の業務全般を統括的にマネジメント頂きます。
【職務詳細】
・社内規程・文書作成、配布及び改廃ならびに原本管理
・社印・代表印等の捺印管理
・稟議書、各種申請書等重要文書の処理
・本社、事業所、社宅等固定資産管理（維持管理、保安、防災等）
・公的申請、行政手続き
・ISO更新・維持管理
・事業継続リスク及び社内業務合理化
・契約法務・渉外（営業取引に関するものを除く）
・損害保険の選定・付保
・採用、賃金制度構築、労務管理（法定労働管理、労災対応、入退職管理、出張管理等）、福利厚生等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・総務、人事、労務の実務経験（5年以上）
・建設・プラント工事関連業界経験
【尚可】
・英語初級
（国内業務中心ですが、海外とのメール交信が可能な英語力を持っていることが望ましいです）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。) - どこで働くか
- 神奈川県川崎市川崎区浅野町9-1
ＪＲ鶴見線「昭和」駅徒歩22分※無料シャトルバスあり - 勤務時間は
- 8：30～17：30 （所定労働時間：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:516万～600万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（1ヶ月前後を年2回支給で計1.5～2ヶ月分）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：実費支給（上限なし）、家族手当：配偶者8，000円、子3，000円／人、寮社宅：単身用あり、出産・育児支援福利厚生制度（同社規定）、退職金制度、ハイパーメディカル保険【AIG損保】：病気入院時の療養費等につき、最高50万円まで保障されます。
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数125日以上！】完全週休2日制（土・日・祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
オンライン面接可
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.WPT-405010033
