掲載期間24/04/25~24/05/08 求人No.CDS-453539

【東京本社】組織開発

人事制度・企画

年収600万円~849万円
英語力不問土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
■組織開発(主に制度設計&運用)のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。  10年後、20年後の経営課題に向けた人事戦略に基づいて、様々な手法による問題解決への企画&推進を実行してもらいます。  将来の経営基盤を盤石にするために従業員の成長は欠かせません、また、従業員が生き生きと働く環境が必要です、  そして、誰もが積極的に事業に関与していく会社との関係性が重要です。  これらを様々な視点から制度や施策を構築していく組織開発チームの業務を担っていただきます。  また、組織開発以外のキャリアパスとしても人事および総務全般にわたり、自分の強みを生かしたキャリアデザインを築くことができる環境です。  今までの組織開発と違った環境で試したい方、人事において様々なキャリアパスを求めている方、経営に近いポジションで仕事がしたい方は、  是非、話を聞きに来てください。 【主な業務内容】■組織開発担当者として、下記に携わっていただく予定です          ・人事制度(評価制度、報酬制度、等級制度)の設計          ・上記制度の運用、改善          ・エンゲージメントおよび従業員満足度に基づく施策の企画&推進          ・組織活性化や関係性向上など組織力の強化へ向けた研修企画&推進
求められるスキルは
必須 ・人事制度(特に評価/報酬制度)の設計&改定に携わった経験 ・人事コンサルタントまたは成長企業における人事企画の経験 【このポジションの魅力】 全社にある様々な問題を、制度設計&運用という形で自ら解決していくことができます。 メンバーの声を直接聞き、かつ経営陣とも直接ディスカッションしながら 進めていくことができる点が魅力です。 【人事総務部の方針】 人材開発、給与厚生、法務、総務を担う人事総務部はコーポレートサービスセクションとして、 働きやすく働きがいのある環境を提供するために、それぞれがゼネラリストであり スペシャリストを目指します。
歓迎 ・エンゲージメント施策のご経験 ・研修制度の設計、実施、運用のご経験 【求める人物像】 ・問題解決力 ・変化を創り出すマインド ・柔軟な企画力と想いを伝えるコミュニケーション力
雇用形態は
正社員
どこで働くか
千代田区
勤務時間は
9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか
600万円~849万円
待遇・福利厚生は
<資格取得、研修受講の補助について>自らの意志に基づき資格取得、研修等の受講をする際、費用補助の申請をし承認された場合、最大で費用の80%負担。 退職年金制度 ・資格取得、研修受講の補助制度 ・休職制度、育児介護による短時間勤務制度 ・リフレッシュ休暇&リフレッシュ休暇補助金 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・団体定期保険加入 ・関東ITS保険組合加入 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ
休日休暇は
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土、日)、祝日休み 夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
どんな選考プロセスか
書類選考⇒1次選考:所属面接⇒2次選考:本部面接⇒3次選考:最終面接⇒内定
会社概要
社名
弥生株式会社
事業内容・
会社の特長
◆業界21年連続、売上実績No,1を達成。会計領域のみならず、事業コンシェルジュとして、スモールビジネスの成長支援。  中小企業・個人事業者・起業家といったスモールビジネスの成功を側面から支援することを目標に掲げ、業務支援ソフトのみならず、  スモールビジネスの課外解決の為に、様々なサービスを企画・開発・提供しています。日本の企業数約380万社のうち99.7%を占める、  中小企業・個人事業者の「会計」や「給与」などの業務をシリーズ化しデスクトップアプリ、クラウドアプリを通じて、  効率化するだけでなく、業務支援サービスとして事業に合った最適な士業のマッチングサービスや、起業時の「?」に答える起業応援などを展開。  実に利用ユーザー数は250万と圧倒的な地位とシェアを確立しています。常に進化する製品と一歩先を進む事業戦略により、  マーケットシェアは約60%に達し、評価機関の「業務ソフト部門」では「21年連続売上No,1」の実績を誇ります。  また、製品開発のみならずテクノロジーとサービス展開を加速させ、FinTech事業の中でもさらに尖ったサービスを追求し続けています。  その取り組みとして、FinTechベンチャーの注目株であった企業を買収。同社の250万という圧倒的なユーザーデータやサービスと  ベンチャー企業の請求書作成サービスを融合するなど戦略的な事業展開が特色。クラウド事業を強化し、FinTechサービス拡大中。
設立
2007年1月15日
資本金
5000万円
売上高
2514000万円
従業員数
811名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429
紹介事業許可年:2001年10月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
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