- なぜ募集しているのか
- 企業の成長スピードを更に早める人員拡大のため
- どんな仕事か
-
プライム上場：幅広い業界の案件を扱う完全独立系M＆Aコンサルティング企業【職務概要】
「正しいM＆A」の情報を発信し、企業の成長発展・日本経済の創生に寄与することをミッションに以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
（1）コンテンツ制作：Webコンテンツ、ニュースレター、プレスリリース作成、各種記事の制作、原稿チェック、書籍の制作
（2）メディアリレーション：メディアプロモート企画・実行、各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応
（3）SNS業務：各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務
■同社の魅力：
離職率は直近5年で5％程度と社員が中長期に気持ちよく働ける制度や仕組み作りを心がけ、個人も会社も継続して成長をしている組織を目指しております。
また事業承継問題や少子高齢化による人口の減少、さらにはM＆Aを活用した外部成長の志向を背景に国内企業の関わるM＆A件数は公表ベースで年間3，000件以上、直近20年間に約5倍に増加しました。
こうした市場の状況から100名程度のプロのアドバイザーを抱え、実績の豊富な同社への依頼件数が増加しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・PR会社やBtoB関連企業のPR担当の経験
・ライティング（コンテンツなど執筆経験）
・営業経験（新規開拓）
【尚可】
・メディアリレーション経験（リレーション開拓のみでも可）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(期間未確認) - どこで働くか
- 【本社】東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 36階
JR線「東京」駅徒歩2分 - 勤務時間は
- 8：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:688万～853万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動インセンティブ＋360度評価インセンティブ
昇給:昇給・昇格：年2回（4・10月） - 待遇・福利厚生は
-
残業手当／通勤手当(月額5万円まで実費支給)／慶弔見舞金(社内規定による)／ 産休育児休暇：制度あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日日数：124日
祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与) - どんな選考プロセスか
-
書類選考→１次面接（部長）→２次面接（代表）→３次面接（会食面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.WPT-405349612
