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- 増員
- どんな仕事か
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「わかりあい」を徹底した社内文化により風通しもよく意見の出しやすい環境【職務概要】
Mirrativでは毎週複数のイベントや新機能が実装され、
その良し悪しをデータで見極め、改善を回しています。
その一つ一つにおいて、データに基づいた振り返りを行い、
改善を走らせています。また同時に、おすすめに表示される配信の
ロジック改善や、新規企画の成功可能性調査なども並行して行っています。
【職務詳細】
・Mirrativを成長させるためのデータ分析、KPI設計、戦略作り
・新規事業を成長させるためのデータ分析、KPI設計、戦略作り
・Mirrativ内のアバターアイテム流通や商品設計
・定量分析/定性分析に基づく企画立案や改善点の抽出
●魅力/得られる経験
・各プロジェクトに専属のアナリストをつけており、
行動指針である「事実に学ぶ」に従ったデータドリブンな企業文化です。
・定期的にユーザーインタビューを実施しており、そのフィードバックや分析への
活用をしています。そのため、定量だけではなく定性的な分析もできます。
・フルリモート且つフレックスのため、柔軟な働き方が可能かつ、
希望に沿ったPCや周辺機器を支給。
パフォーマンスを最大化するための環境を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SQLを使ったデータ分析の実務経験(2年以上)
・Python等のスクリプト言語の実務経験
・データ分析を用いて意思決定に関わった経験
【尚可】
・機械学習を用いたパーソナライズサービスの開発経験
・Looker等、BIシステムのメンテナンス経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都目黒区目黒2丁目10-11 目黒山手プレイス 8階
JR山手線「目黒」駅徒歩8分 - 勤務時間は
- フレックス勤務(コアタイム11時30分~15時30分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~900万程度
年俸制:月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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セミナー参加費用や書籍購入費用の負担、ご飯補助制度(社員同士の飲食代負担)、産業医面談、希望開発環境を用意、交通費支給 (月2万円まで)、インフルエンザ予防接種 、健康診断(年1回)、ストレスチェック診断
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日) 祝日、年次有給休暇 (試用期間終了後、入社月に基づき付与)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、夏季休暇、生理休暇、裁判員休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 →1次面接→課題選考→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/25~24/05/08
求人No.WPT-405376319