- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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「航空、空港、食品」に強みを持つ双日・日本航空グループ／安定基盤あり！【職務概要】
航空アセットマネジメント事業の担当者を募集いたします。
【職務詳細】
■航空ファイナンス・トレーディング案件の事業戦略の企画、立案サポート
■航空機ファイナンス等、関連ビジネスを含めた航空機ビジネスの業務推進
■管理業務全般(社内決裁及び関係職能部対応)
【航空アセットマネジメント事業とは】
エアラインを主たる顧客とし、航空機・エンジン・部品、フライトシミュレーター・地上支援器材・車両・工具などの売買、リマーケティング（転売・転貸）やリース機材の本邦登録支援、海外における航空機および航空機エンジンの解体部品取り販売事業やリース事業などを行っています。また、蓄積したノウハウや顧客ネットワークを活かし、国内外のお客さまへ航空機の導入などに関するコンサルティング業務も積極的に展開しています。
【取扱品目】
・航空機、エンジン、シミュレーター、地上支援器材、車両、工具、航空機部品、航空エンジン部品
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・航空業界における実務経験及びノウハウがある方
・貿易実務・ファイナンス・財務会計に関する知識
・海外企業と交信できる語学力（英語）
・基本的なビジネス知識、法務（契約面）知識
・PCスキル
・出張、転勤が可能な方
【尚可】
・海外プロジェクト等の従事経験、外国人との交渉経験、海外駐在経験
・プロジェクトマネジメントのご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
各線「品川」駅より徒歩11分 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制(コアタイム：10時30分～15時00分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～630万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、育児、介護休業／短時間勤務制度、特別産前休暇制度、共済会融資制度、住宅融資制度、弔慰金など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、休日日数122日、年末年始、家庭の日（5／1）、有給休暇（10～20日 ※初年度10日）、リフレッシュ休暇（年間2～4日）、育児休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※状況により選考回数の変動有／ポジションによって筆記試験有
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.WPT-405451942
