- なぜ募集しているのか
- 人事制度機能の見直しと強化
- どんな仕事か
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半導体装置メーカー向けのバルブシェア8割以上のニッチトップメーカー【職務概要】
社長直下に新設されたDX推進室にて、
室長候補として以下業務を担当いただきます。
【職務詳細】
同社本社の立場で各本部、各工場・事業所、子会社ならびに
社内各所と連携のうえDXを推進いただきます。
※入社後当面は実務上 専務の指揮下を想定し、
徐々に実態上も社長直轄にしていくイメージです。
【採用背景】
社長直下に当該部署を新設し、その責任者となる人財を新しく採用します。
現状SAP、CRM、名刺管理、経費交通費の精算システム等々、
それぞれ各本部、各工場・事業所、子会社でシステムを利用しており、
全社・全体をみて課題出し~解決、DXを推進する動きが
取れていないことが課題としてございます。
そのためDXの観点から専門性を持ったキャリア人財に
上記課題に取り組んでいただくことを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社においてDX責任者として牽引/推進した実務経験
・各種システム(例:SAP、CRM、SmartHR)の知見、
DX等のトレンドに精通している方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【東京本社】東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル
JR線「秋葉原」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分~17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1100万~1500万程度
月給制:月額650000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、独身寮、社員持株制度、厚生施設(リゾートホテル利用制度など)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間113日、週休二日(土日) ※同社カレンダーによる、年末年始休暇、GW休暇、お盆、(結婚)記念日休暇制度、有給休暇:初年度10日、年間最高で20日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→→SPI→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/25~24/05/08
求人No.WPT-405839885