- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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平均残業12.6H！／年休125日／福利厚生充実／フレックスタイム制【職務概要】
同社の経営管理課のマネジメントをお任せいたします。
日々の経理業務から経営企画まで、事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。
【職務詳細】
代表直轄の部署となりますので、代表の右腕として、経営分析を実施し、資金計画・事業計画をたてていただきたいと思います。
■経費精算
■出入金の管理・振込業務
■仕訳入力
■税理士対応
■月次決算／年次決算
■予実実績管理
■資金計画・事業計画
■各種経営分析
■財務・損益状況報告
■経営分析のためのシステム導入
※経理業務だけでなく財務や経営企画に至るまで幅広い業務に携われます！
【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・財務の知見 ・経営分析、事業計画等のご経験
【尚可】
・マネジメントのご経験
☆★☆おすすめポイント☆★☆
フレックスタイム制を導入しており、自由な時間で柔軟に勤務することが可能です。また、完全週休二日制で年間休日125日、産休・育休の取得実績もある等、ワークライフバランスを整えやすい充実した環境で働く事が出来ます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 奈良県橿原市十市町7番地
近鉄「新ノ口」駅より徒歩20分
八木耳成循環バス外回り「大門橋」バス停より徒歩1分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種保険完備、交通費支給 、退職金制度、役職手当 、出張手当、マイカー通勤可（駐車場有り）、家賃補助有、転勤なし、引越し手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日：125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（7～9月で取得可）、GW休暇、慶弔休暇、産休、育休、有給休暇、
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接2～3回 →内定 ※職種によりテストあり ※最終面接以外はWEBにて実施
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.WPT-404988441
