- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
福証上場企業!マネジメント経験を活かせます!安定した業績基盤有り!【職務概要】
全国86店舗にビジネスホテルを展開する同社において、九州・中国四国・甲信越の各エリアを総括するマネージャーへのマネジメントや店舗運営に関する数値管理、企画・管理業務等、幅広くをお任せします。
【職務詳細】
◆主にお任せしたいこと
・各エリアマネージャーへの指導、育成、管理
・店舗運営部門の各種数値分析と予実管理
・ミーティング、会議等をファシリテートし、円滑な運営を推進する
・人員計画や採用、配置に関する計画を立案する
配属予定の店舗運営部門は、売上・人員ともに同社の主要な部門であり、なかでも、飲食事業・ホテル事業の両軸において企画・管理業務で売上貢献に向けてPDCAを回していただきます。
<1年以内に部長になっていただくことを想定しての採用です>
・社歴に関係なくキャリアアップが可能。
・家庭との両立も可能(出張も発生しますが、残業は原則ありません)
・社長との距離が近く発言しやすいフラットな社風(新しいことに積極的に取り組み、常に新しいプロジェクトが立ち上がっている等、自身の意見が反映されやすい社風です)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・チェーンストア組織についての理解
・組織マネジメントの経験
【尚可】
・ミドルマネージャークラスのマネジメントトレーニング経験
・マーケティングの知識、経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)) - どこで働くか
- 福岡県福岡市東区和白丘2-3-2
JR香椎線「和白」駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- 10時00分~19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万~800万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※基本給3ヶ月分
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、退職金制度、再雇用制度、食事/宿泊割引を含む従業員割引制度マイカー通勤可、出産・育児支援制度、従業員専用駐車場あり、役職手当2~10万円、家族手当配偶者5,000円/月、第一子15,000円、第二子以降10,000円、インセンティブ制度、従業員専用駐車場あり
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日105日】土、日、その他(交代制により土曜出勤有り)、有給休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/25~24/05/08
求人No.WPT-405055043