- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【年間休日127日】週2回はNo残業デー！福利厚生も充実しています◎【職務概要】
同社にて、人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
人事コンサルとして、中小企業の以下の業務のいずれかを支援していただきます。
・組織・人事に関する現状分析
・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案
・人事制度構築、運用支援
・管理職、次世代管理職の育成
・労務管理体制の整備
・その他、企業の成長のための組織・人事にかかわる継続的な課題解決
【仕事のやりがい】
・メインコンサルタントとして、継続的にお客様に伴走し、人事課題を解決に導きます。
・形式的な仕事ではなく、お客様に必要な解決策を人事領域の全方位から支援することができます。
・人事専任者がいない中小企業のご支援ですので、雇用、育成、労働法令への対応、人事制度等、人事の幅広い領域での助言でお客様に頼られる存在となり得ます。
・協業先金融機関との関係構築で、同社のお客様以外とも接点を持つことができ、人事コンサルタントとしての幅広い経験を蓄積することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下いずれかのご経験がある方
・人事コンサルタントのご経験
※メインコンサルタントとして、人事制度構築、運用支援ができる方（現在、人事制度構築のコンサルとして経験を積んでいる過程である場合も含みます）
・企業の人事担当者で人事制度構築、労務管理をご担当された方
※事業会社（1000人規模以上）で様々な人事施策を遂行してきた方、マネジメント経験のある方
【尚可】
・マネージャーあるいは上級コンサルタントとして、コンサルタントを育成してきた方
・労働法令の知識をお持ちの方
・管理職育成に関する研修の講師の経験がある方
・人事実務経験（人事制度、人材育成、給与厚生、労務リスクマネジメント等）のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス10階
JR各線「大阪」駅より徒歩8分 - 勤務時間は
- 8時50分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～900万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、残業手当、慰安旅行（隔年海外）、社内研修制度、人間ドック、クラブ活動補助、年度表彰、報奨金制度、退職金制度、住宅手当
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日127日、完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇3日、年末年始5日、有給休暇（10日～） など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.WPT-405571046
