- なぜ募集しているのか
- 会社の設立は1958年（昭和33年）。
新舘建設は65年以上にわたる実績を築き、電気・土木・環境分野を幅広く手掛けている安定企業です！
今回は、更なる事業拡大に向けた募集です。 - どんな仕事か
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土木工事の施工管理（工程、業者への手配、見積もりなど）業務を行っていただきます。・周囲との円滑なコミュニケーションを図り、管理業務や現場管理を行っていただきます。
・今までのご経験やノウハウを活かし、納期遵守、適正品質の現場遂行など、工事現場をまとめていただくことを期待しております。
・請負金額6,000万円～3億円の案件をメインに受注しており、主に上下水道、その他道路、橋、護岸等、多岐にわたります。
■サポート体制
・施工管理の経験がなくても、現場には2～3名で向かうため、先輩に教わりながら業務に慣れていくことができます。
・資格取得に関しても、経験を積んでいただきながら、手厚くサポートいたします。
└勉強時間の確保、試験費用援助、合格祝い金など。
■働きやすい環境・仕組みについて：
組織状況や利益率に配慮した受注方針の為、無理のない工期でワークライフバランスも良好です。1つの案件に対して2名体制でプロジェクトを推進しています。そのため、現場業務、社内業務などを2名で分担をしながら進めていきますので、平均残業時間を20時間に抑えられています。
※複数現場の掛け持ちをなるべく避けるようにしております。
■組織構成：
土木課には、本部長1名、部長1名、課長2名、メンバー18名がおります。
新卒～50代まで幅広い方が活躍しております。
■業務・会社の特徴：
・施工業者ランキングの中でも指折りの評価（納期遵守、工事の正確性、現場担当者の高評価）をいただいており、腰を据えて長くご活躍できる家族的な社風です。
・当社は都心への電力供給工事を主軸として、総合的な土木事業を展開しています。電力地中化工事においては、他社に比べると確固たる業績を上げており注目をいただいています。 - 求められるスキルは
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必須 ・土木業界でのご経験がある方歓迎 教育・マネジメント経験
【求める人物像】
◎新しいフィールドで社内SEの経験を活かしたい
◎部署の新規立ち上げに加わりたい
◎任される立場で社内システム導入やDX推進に携わりたい
◎社内SEの経験・スキルを活かしてキャリアアップしたい
【活躍できるタイプ】
◎環境の変化に柔軟に対応できる
◎バイタリティーがある
◎主体性を発揮できる
◎対人コミュニケーション能力が高い
◎教育・マネジメント経験がある
【こんな方にもおすすめ】
◎安定企業で活躍したい
◎人間関係の良い会社で働きたい
◎責任ある役割を果たしてキャリアアップしたい
◎待遇・福利厚生が充実した会社に入りたい
- 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし - どこで働くか
- 本社
住所：東京都世田谷区鎌田2-12-13
勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
＜転勤＞
無
特記事項なし
★U・I・Jターン歓迎！ - 勤務時間は
- 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：100分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：550万円～600万円１/12を月々支給
年額（基本給）：3,132,000円～5,520,000円
固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（業績による）
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■定期健康診断
■社員寮
■インフルエンザ予防接種
■結婚・出産祝い金
■資格取得祝い金
■退職金制度
■資格取得支援制度（受講料会社負担）
■安全運転表彰制度
■制服貸与
■レクリエーション、BBQ（自由参加）
■オフィス内禁煙 - 休日休暇は
- ■週休二日制
（土曜・日曜）※土曜は原則隔週休み
■祝日休み
（現場による）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給消化率100％／2023年度）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
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Web書類選考
↓
面接1回 ※出張面接対応可
↓
内定
掲載期間24/11/27～24/12/10
求人No.NII-04
