- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。グループ会社を含めた全社共通の人事システムを中心にご担当いただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
今後予定しているシステムのリプレースとその導入支援、既存システムの運用保守業務の統括をお任せします。
【直近予定しているプロジェクト】
・人事給与システム（COMPANY）のクラウド化対応
・タレントマネジメントシステム（SuccessFactors）導入
・人事データ基盤構築
■組織のミッション
全社基幹システム（会計・人事等）のシステム化企画・構築の支援と、保守、運用の実行
将来的にお任せしたい業務
・全社的なDX推進のリード役
・基幹系システム導入のPL・PM
・各種システム運用保守チームのマネージャー
【可能性のあるキャリアステップ】
新規プロジェクト（企画構想）のリード、プロジェクトマネージャー
三菱マテリアル株式会社へ入社後に三菱マテリアルITソリューションズ株式会社（MMIS）へ出向となる場合がございます。
※給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。
組織構成
部長（50代新卒入社）
グループ長（40代新卒入社）
グループ長以下30名（20～30代中心の組織です）
女性は5名在籍 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■人事給与システムの導入のご経験を有する方
（SIerや情報システム部門での就業経験）
【歓迎】
・COMPANYの導入・運用のご経験を有する方歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～900万円
- 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 他 【福利厚生】財形貯蓄 従業員持株会 社内預金 共済会 住宅融資 体育館・グラウンド等スポーツ施設(拠点による) 社員食堂・食事代補助(拠点による) 他
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 週休2日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇(育休産休・介護休暇・時間単位有給・結婚休暇・ボランティア休暇) 他
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容面接、筆記試験
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.MNXT-220278
