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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【事業・組織構成の概要】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
NECの経営戦略の3つのDXのうち、コーポレートDX（NEC自身のトランスフォーメーション）を担う部門です。
IT戦略企画Gは、NECグループの経営戦略達成に向けた社内DX戦略/ガバナンスの企画を担います。
主な業務としては、以下のとおりです。
■コーポレートDXに関するIT戦略・中期計画の策定
■コーポレートDXに関する戦略・中期計画実現に必要な各施策の実行管理・推進
・マーケティングインテリジェンス、マーケティングプロモーション
・デジタルIT投資案件の評価、モニタリングおよびポートフォリオマネジメント
・外部パートナーとのアライアンス・協業戦略策定と実行
・組織横断のプロジェクトの企画、立案、直接実行
・組織横断の部門運営・意思決定の高度化と実行
■DX推進を通じて得られる知見（レファレンス）をお客様へ還元するためのビジネス部門との連携
【職務内容】
NECグループのDXの成果最大化に向け、コーポレートDX戦略に関する業務をリードしていただきます。
（1.を主たる業務としますが、経験・スキルに応じて2.、3.をご担当いただく可能性があります。）
1.IT投資管理、IT予算管理の企画、グループ展開、実行、改善
2.コーポレートDX戦略立案・IT中期経営計画の策定
3.コーポレートDX・IT施策に必要な各施策の・企画・立案(一部施策では実行もご担当いただく可能性があります)
【ポジションのアピールポイント】
コーポレートDXの推進を加速する為、戦略的なIT投資を推進する重要な役割を担います。
・コーポレートIT・デジタル部門は全社改革をリードする組織の為、一般的な社内情報システム部門の業務の枠を超え、様々な領域を横断した取組みに主体的に関与することが出来ます。
・CIO/CISOとの距離も近く、トップマネジメント層の考え方に触れながら、高い視座・広い視野で業務に取り組むことが出来ます。
・新たな取組みを自ら提案し、自ら実行することで会社・社会に貢献することが可能です。
※職位…課長レベル～部長レベルを想定 - 求められるスキルは
-
必須 [必須要件]
■以下の何れかの業務経験を有すること
・全社IT投資管理もしくは、全社IT予算管理に携わった経験（3年以上） または、
・社内IT部門の立場でコーポレートIT・社内DXの戦略・計画立案に従事したことがある（3年以上）
■上記に加え以下のスキルを有すること
・会計に関する基本的な知識 または、
・職務遂行に必要な論理的思考力、戦略的思考力、問題解決力 または、
・関係部署との調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力 または、
・外部、もしくは経営層向けのプレゼンテーション資料・報告資料の作成経験
[歓迎要件]
□ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・チャレンジ精神が旺盛で、変革意欲が高く、Growth Mindsetの持ち主であること
・高い誠実性、倫理観、パッション
・人とのコミュニケーションやコラボレーションが好き・得意であること（巻き込み力の高い人）
・Code of Values（行動基準：以下参照）に共感、実践いただける方
視線は外向き、未来を見通すように
思考はシンプル、戦略を示せるように
心は情熱的、自らやり遂げるように
行動はスピード、チャンスを逃さぬように
組織はオープン、全員が成長できるように歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
-
900万円～1400万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します
※新卒初任給（2017年4月）参考／博士了：288000円、修士了：234500円、学士了：210500円 - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
◎超過勤務手当 ◎通勤費支給（会社規定による） ◎ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 - 休日休暇は
- ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日 ◎労働祭 ◎年末年始 ◎特別休日 ◎年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり） ◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事 + 部門面接 ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回）
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.MNXT-220479
