- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。・グループ従業員に関するキャリア開発・能力開発方針の策定および関連する諸制度の企画・リスキリング・人財育成関連施策の立案・実施・社内副業・社外兼業に関する諸施策の立案・実施等の業務についてメンバーを取りまとめて企画・実施を行っていただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【募集背景】CDP（キャリア・デベロップメント・プログラム）をベースとした従業員の主体的なキャリアプランの実現とそのために必要な能力開発・成長の支援を強化するための人員増強が必要なため。
【働き方】平均残業時間：15時間
【アピールポイント】自律的なキャリア形成はIHIのグループ人財戦略2023の柱の一つであり、経営層からの関心も高い重要施策となっています。CDPをベースとした従業員の主体的なキャリアプランの実現とそのために必要な能力開発・成長の支援を強化するため、IHIならではのビジョン・施策を正に今、創り上げている状況です。グループ従業員は28000名を超え、大規模なプロジェクトに貢献することができるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・人材開発に関わる施策の企画・立案・展開の経験(事業会社/コンサルティングファーム等)
【歓迎要件】
・チームマネジメントの経験・コーチングやキャリア開発に関わる資格・知識歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
700万円～1300万円
■年収についての補足
経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇します。
昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 残業手当 独身寮、社宅、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、持株制度、保養所、体育館、グラウンドなど
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始連休、５月連休、夏季連休、年次有給休暇、慶弔休暇等
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容適性検査(SPI) → 1次WEB面接（配属部門） → 2次WEB面接（配属部門責任者）
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.MNXT-222442
