なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【職務内容】TEL従業員が安全に働ける職場を構築するために安全規程、安全教育の整備、また事故発生時においては事故分析、根本要因の特定と再発防止、ならびに事故未然防止に向けた活動推進を行います。
各社安全担当との定例会議により、現場作業における課題解決に向けた協議や、事故事例の共有などを行います。
関連する部署は、各国内拠点の安全担当や設計担当者、ならびに海外現地法人の安全担当者などです。

【応募職種/業務の魅力】
TEL製品の製造、据付け、立ち上げやメンテナンス等における国内の安衛法、各国法令や顧客の安全ルールなどを理解した上で、各工場、各拠点担当者とともにより安全な職場環境の構築を追求します。

この業務を通じ、広く世界でご利用いただいているTEL半導体製造装置を納入している顧客先やTELグループ構内における職場の安全性向上に貢献いただけます。
TELグループの安全責任部門として、国内、海外拠点の安全メンバーとともに世界No1の安全企業目指しています。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
東京エレクトロングループが取り扱う製品（装置、ツール）などの安全に関する総合的な調査や企画を立案推進するとともに、安全に関する社内教育を総合的に企画・実施しています。

お客様へ提供する装置・ツールの保守、改造などの業務遂行中の事故ゼロ、並びに東京エレクトロングループ全社、全工場内、お取引さまでの事故ゼロを目指し、TELグループ内の全安全部門と共に安全改善活動を企画し、その活動をリードするとともに、より高度で且つ有効な安全教育体制の確立、全グループ従業員への教育展開を推進する責任部門です。

●採用背景：東京エレクトロングループが取り扱う製品（装置、ツール）などの安全に関する総合的な調査や企画を立案推進するとともに、安全に関する社内教育を総合的に企画・実施しています。
お客様へ提供する装置・ツールの保守、改造などの業務遂行中の事故ゼロ、並びに東京エレクトロングループ全社、全工場内、お取引さまでの事故ゼロを目指し、TELグループ内の全安全部門と共に安全改善活動を企画し、その活動をリードするとともに、より高度で且つ有効な安全教育体制の確立、全グループ従業員への教育展...
求められるスキルは: 必須【必須】
■安全業務、安全審査業務、設計業務などで5年以上
※経験年数はあくまでも目安です。
■海外現地法人とのやり取りがメール等で可能なレベル

【歓迎】
■半導体製造装置メーカー、大手機械メーカー等、半導体業界に関連する企業での業務経験
各国安全法規制やSEMIガイドラインに関する業務経験者（特にCEマークなど）

また、下記のようなご経験をお持ちの方も歓迎しております。
■機械安全、リスクアセスメント、故障解析、事故分析（なぜなぜ、Mshell、VTAなど）
ISO45001（安全マネジメントシステム）の取得業務の経験者
■エルゴノミクス（人間工学）に基づいた設計の経験者
■海外現地法人のとのバーバルコミュニケーションが可能なレベル
※英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲をお持ちの方であればご応募を歓迎致します。

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
■年収についての補足
経験・スキルを考慮し、決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当、時間外勤務手当（残業時間目安10-20h、繁忙期30-40h）、出張手当、宿泊手当、通勤手当（全額）等
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）　祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇ほか）
どんな選考プロセスか: ■面接回数1■試験内容・書類選考※面接前後で適性検査受験・一次面接（所属部長、グループリーダー＋人事）・最終面接（担当役員＋人事）・内定 ※面接回数は増える場合あり

安全・品質推進室/安全活動推進（労働安全）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）