【東京】SCM向けSaaS開発のプロジェクトマネージャー【PCO 現場ソリューションカンパニー】
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掲載期間24/04/25~24/05/08 求人No.MNXT-223000

【東京】SCM向けSaaS開発のプロジェクトマネージャー【PCO 現場ソリューションカンパニー】

SE(Web・オープン系)

年収550万円~949万円
上場企業
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
●ビジネスソリューション2部のミッション

【現場ソリューションカンパニーとは】官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【ビジネスソリューション2部とは】SCM領域における流通業、小売り業のお客様をターゲットとした現場最適化事業を支えるソリューションを開発し提供することがミッションです。弊社の強みとしては、パナソニックの製造業で培ってきたインダストリアルエンジアリングの知見をベースとしたサービス・ソリューションの開発・提供にあります。

●募集背景
クラウドサービスの拡大により、パナソニックのデバイスやAI技術を活用した現場の可視化や最適化を実現するソフトウェアを複数開発・ソリューション提供しています。
既に日本最大手GMSへの導入など、リード案件を通じ顧客価値の高いソリューションをモデル化・展開しており、今後は主にGMS業界、SM業界、ドラッグストア業界に対して、収益化・スケール化するフェーズにあります。2025年までに現在の3倍の展開を目指しており、その展開推進力強化のための募集です。

●具体的な仕事内容
顧客のアカウントのSEとして、
1、当社サービス(CYTISシリーズ)の導入、
2、現場最適化事業に関係するソリューション(システム)開発案件における要件定義から導入の工程を担当
【開発期間】3ヵ月~1年程度のプロジェクト期間が主流。
【開発人数】外部パートナー含め10名~50名程度 【開発規模】1千万円~1億円程度
CYTIS:AI技術とインダストリアルエンジニアリングの知見を活かして、最適なワークモデルと人員配置を行うクラウドサービス
≪1のケース≫
・サービス導入に向けたフィージビリティを確保するため、顧客の業務プロセスの分析を行ったうえで、PoCを通じた展開検証の実施します。
・PoCの中で発生した課題の内容によっては、改善に向けた開発チームと連携を実施します。・本導入、展開時において、顧客と導入スケジュール、体制を調整を実施し、全...
求められるスキルは
必須 【必須】
・プロジェクト推進にあたって顧客とのコミュニケーションアカウントの実務経験 ※業界不問
・システム開発における、PL経験またはPM経験
・システム開発における上流工程(要件定義~設計)の担当者としての実務経験

【歓迎】
・システム開発におけるQMSのマネジメントの実務経験
・リテール業界の業務知識
・プログラミングの実務経験(サンプル等の作成ではなく顧客への導入としての経験)
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか
550万円~950万円
■年収についての補足
【賞与】年2回(7月、12月)※想定年収には賞与、超過勤務手当(20H想定)を含みます。(管理職採用となった場合は超過勤務手当対象外)
待遇・福利厚生は
■諸手当
通勤手当、持株制度、財形貯蓄制度、退職金(企業型確定拠出年金)カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険等【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、退職金(企業型確定拠出年金)カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
休日休暇は
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
どんな選考プロセスか
■面接回数2■試験内容書類選考→1次面接→SPI・2次面接→内定
会社概要
社名
パナソニック コネクト株式会社
事業内容・
会社の特長
【パナソニック社】
デバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー
※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う8つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。
設立
2022年4月
資本金
2587億4000万円
売上高
1兆1257億円
従業員数
28500人
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