- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【職務内容】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■レーザーダイオード 製品設計・開発
・結晶成長から前工程プロセスまで製品設計・工程設計
・顧客要求や市場要求に沿った新規のレーザーダイオード(高出力EELやVCSEL)の
製品設計から量産立ち上げまで
・顧客対応・拡販
【就業環境】
・リモートワーク：可(週0～2回程度)
・残業時間：月平均30時間程度
・出張頻度：月3回程度。国内（1～2日）不定期で海外もあり（5～8日）
職場情報・PR
・・・・・・ポジションの魅力・・・・・・
・レーザーダイオードの開発から拡販まで幅広く業務ができ、
経験を積むことができる
・前工程が京都本社にあることから、前工程の現場で作業ができ、現物解析や改善のサイクルを早く回すことができる
・顧客との打ち合わせにも参加できるので、顧客要求を製品開発に早期にフィードバックできる
・今後、市場拡大する分野である自動運転、ロボティクスなど社会課題の解決に貢献するレーザーダイオードの新製品の開発をすることができる
・製品の新規の測定環境構築など、製品設計だけでなく、評価まで幅広く経験することができる
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下いずれかのスキルまたは経験を保有されている方
・レーザーダイオードの開発経験（5年以上）
・3-5族化合物半導体の知識、結晶成長の知識、ウェハ工程プロセスの経験
・レーザーダイオードのプロセス開発、チップの構造・レイアウト設計の経験
【歓迎】
・英語力（日常英会話レベル）
・中国語力（会話または読み書き）
・車載対応品の開発経験
・顧客回路情報から必要なデバイス特性・設計を立案できる能力
・社交的なコミュニケーション力歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 08:15～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円～850万円
■年収についての補足
■昇給：毎年4月に改定、賞与：年間6.05ヵ月分(2022年6月・2022年12月実績/社員平均値) - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 家族手当(※18歳未満の子ども1人につき2000円支給) 住宅補助 残業手当 財形貯蓄制度 従業員持ち株制度 食事手当6000円、技術手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険【福利厚生】コーポレートカード発行、社員食堂有、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度、福利厚生パッケージ(「自己啓発」、「育児・介護」、「映画やゴルフなどのレジャー」、「ホテル・宿泊施設のご利用」、「様々な飲食店のクーポン」など、その他多数) - 休日休暇は
- 土曜、日曜、国民の祝日、夏期休暇 年末年始 有給休暇 結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、出向休暇、公務休暇、伝染病隔離休暇、
子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇 - どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容適性検査有、WEB面接可
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.MNXT-223301
