【神奈川】歯車加工の研究開発(技術本部)<福利厚生充実/残業20h月程度>
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掲載期間24/04/25~24/05/08 求人No.MNXT-223524

【神奈川】歯車加工の研究開発(技術本部)<福利厚生充実/残業20h月程度>

設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

年収500万円~899万円
上場企業
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【職務内容】
■入社後に任せる業務
減速機に搭載する歯車の加工技術/加工装置に関する研究/開発

1.世の中のトレンドを踏まえ、自社減速機製品の競争優位を確保するための中長期ロードマップの策定(企画)
2.上記に則した具体的な研究開発課題の企画(実施内容、スケージュール、予算策定)及び実行
3.必要あれば共同研究/開発先の探索、調整など実施

■当業務の面白み・魅力
・グローバルでトップレベルの当社主要事業の製品を対象とした研究開発案件を自ら発案、実行可能
・世界有数のメーカーや大学などと共同研究、開発が可能。また、研究所には様々な専門性を持つ人材がおり、その人たちを巻き込みながらより高い目標を目指すことができます。
・担当者自身がシステムから細部まで携わることで幅広い最先端の技術・製品に触れて経験を積み、自らの研究開発に活かすことが可能です。
・歯車はロボット市場など今後伸びていく市場向けの製品に搭載されております。より高精度・高難易度な加工技術が求められており、その技術開発に挑戦できます。

■キャリアステップイメージ
入社直後:現在実施中の研究開発課題にアサインし、社内業務知識(研究開発の進め方など)を習得
5年後以降:開発成果を持って事業部へローテーション異動し、事業化推進も可能。担当分野のリ募集の背景・配属職場のミッションーダー的役割を担う事ができる主体性を期待。中長期の技術開発構想、関連事業構想への参画

【働き方・働く環境】
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
若い世代の技術者が多く、明るい雰囲気

■活躍されている方の事例や評価ポイント
技術に興味を持ち自己研鑽し、主体的に動ける方

■出張頻度・出張先
・実機評価時は岡山製造所への出張が多い。
・ドイツ、アメリカへの出張可能性有

■テレワーク頻度
リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下
※実験時は出社必須(要応相談)

■フレックス
・フレックス有。各自の都合に依る。

【募集の背景・配属職場のミッション】
■募集の背景
減速機の重要部品の一つである歯車に...
求められるスキルは
必須 【必須】
■加工や加工機開発に対する研究開発の経験及び意欲をお持ちの方
■歯車加工(切削、研削)の専門性をお持ちの方(加工精度と加工速度の両立を図り、加工条件の検討などが可能)
■加工機開発、歯車切り理論など歯車加工に係る知識

【歓迎】
□工作機メーカー、工具メーカーでの設計開発経験
□歯切り理論に関する研究開発経験
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
勤務時間は
08:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか
500万円~900万円
■年収についての補足
※年収は経験・スキルにより、決定します。
待遇・福利厚生は
■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 育児支援金など ※住宅手当、育児支援金はその他補足を確認ください。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  <その他の福利厚生>・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度
休日休暇は
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
どんな選考プロセスか
■面接回数2■試験内容WEBテスト(SPI)+1次面接(事業部門)→2次面接(人事部門) ※WEB面接実施中
会社概要
社名
住友重機械工業株式会社
事業内容・
会社の特長
~創業1888年、住友グループの総合重機械メーカー/openwork「社員による会社評価スコア」上位9%/一流を、世界へ:モノづくりを支える確かな技術で、世界をもっと豊かにし、一流の商品とサービスを提供し続けること。それが私たち住友重機械の使命です~
★住友重機械工業(株)住友重機械グループ紹介映像:当社は事業セグメントの区分を「メカトロニクス」「インダストリアル マシナリー」「ロジスティックス&コンストラクション」「エネルギー&ライフライン」の4つに分類しています。いわゆる重工業や重機械メーカーでイメージされるモノだけではなく、各分野において最先端の技術を取り入れた製品を提供し、「総合機械メーカー」として現代社会のニーズに柔軟に対応しています。

1888年、四国別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会や産業の発展とともに、さまざまな機械を作り続けてきました。100余年の伝統の中で培われた私たちの「モノづくり」の技術は、現代社会のあらゆる産業を支える力になっています。
※売上高、従業員数は2022年3月連結数字となります。

<数字でみるSHI>
■海外子会社比率:76.8%…各国のネットワークを活かしながら、更なる成長をめざしています。また、海外従業員比率も49.4%(2022年12月末現在)と高く、雇用創出にも貢献しています。
■グループ社数:190社…各社がそれぞれの強みを活かし、グループ内で連携することで生まれる相乗効果により、グループが一体となり一流の商品とサービスを提供しています。
■入社3年後の新卒定着率:88.9%…導入3ヶ年教育制度やOJTなど実践的な体験育成制度...
設立
1934年11月
資本金
309億円
売上高
1兆815億3300万円
従業員数
25303人
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