- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■入社後に任せる業務
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サービス領域DX推進による業務改善企画及び提案
・サービス部門における課題抽出からDXソリューション提案を行います。主に、顧客管理を中心としたサービス業務の効率化の実現となります。これらをプロジェクト化し、事業部門や各拠点の情報システム部門と連携して進めます。
・運用定着化に向けた取り組みの推進（必要に応じて、外部ベンダー選定を行い、ベンダーコントロールを行います）
■当業務の面白み・魅力
・事業部門（サービス部門）との接点も多く、ICT分野だけではなく、当社製品に関わる幅広い知見を得ることができます。
・課題解決のために、常に新しいアイディアを提案・実行する場があります。
・指示待ちスタイルでの仕事ではなく、自分から行動して頂く仕事のスタイルになります。
・社内DX推進を行うことにより、構想・推進スキルなど幅広いスキルを身に着けることができます。
・同じチーム内で扱う最先端技術や新技術等の知識を身に着けることができます。
■キャリアステップイメージ
入社直後：入社直後はチームメンバーとともに、既存プロジェクトに参画し業務の流れの理解、人脈形成を行って頂きます。スキル習得として、内外の研修を積極的に取り入れています。ITだけでなくビジネススキルに関しても受講可能です。カリキュラムについては本人の意向を重視し決定します。
5年後以降：ご本人の特性、状況に応じて、プロジェクトマネージャーや組織のリーダーとして業務を担って頂く方を求めています。他チームとも連携してものづくり全般のDX推進リーダーとなって頂くことを期待しています。
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
・自分の意見を言う、相手の意見を聞くといった基本的なコミュニケーションを大切にしています。
・テレワークの為、就業時間の融通が効きます。
・風通し良く、お互いの意見を言い合える組織を目指しています。
■出張頻度・出張先
数回／年、当社グループの各工場（ほぼ日本国内。場合によっては海外出張が発生します。）
■テレワーク頻度
リモートメイン：週にリモート3日以上
※出社は週1回程度
■配属部署：ICT本部:DX推進グループ:ものづくりプロセスチーム... - 求められるスキルは
-
必須 [必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問
■アフターサービス部門のDX推進に携わったご経験がある方 または、
■CRMの運用若しくは活用経験がある方 または、
■新しいことに取り組むことが好きで、積極的にソリューション提案できる方
[歓迎要件]
□製造業でのDX推進のご経験がある方
□AI+CRMの業務に携わったご経験のある方
□当社製品に興味をもって業務を進められる方
□TOEIC700以上、メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：中級レベル歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円～900万円
■年収についての補足
※年収は経験・スキルにより、決定します。 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
●通勤手当 ●残業手当 ●育児支援金 ●住宅手当（社員本人が賃貸借契約した物件にかかる家賃の一部を補助する制度です。居住地域、単身・複身の区分に応じ、単身（独身）で1か月最大45500円（家賃の 65％）、複身で1か月最大65000円（家賃の65%）の手当を支給します。支給期間の上限（年齢・勤続年数）はありません。） ※住宅手当、育児支援金はその他補足を確認ください。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ＜その他の福利厚生＞・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度 - 休日休暇は
- ◎慶弔休暇 ◎年末年始 ◎夏期休暇 ◎有給休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎3大連休（9連休以上の休みがあります。（ゴールデンウィーク、夏季連休、年末年始など。年度によって連休期間は異なります。））
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容▼Webテスト（SPI） + 1次面接（事業部門） ▼2次面接（人事部門） ※Web面接完結可
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.MNXT-224034
