【ハイクラス】PM/PL(リーダー経験者歓迎/定着率95%以上)
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掲載期間24/04/26~24/05/09 求人No.GKL-259700

【ハイクラス】PM/PL(リーダー経験者歓迎/定着率95%以上)

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収800万円~999万円
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か
【職務内容】
お客様のビジネスを活性化するためのシステムの提案・システム開発に従事していただきます。将来的にはお客様への、課題解決、新たなプロジェクトの企画創出も担っていただきます。同社の強みは開発実績のあるエンジニアによるお客様の課題課題に向けたサービスの提案と提供です。ご入社後のキャリアは、これまでのご経験の強みを考慮しながら決めていきます。例えば、これまで要件定義~設計までの経験しかない方には、まずは開発案件を2つ程度ご経験して頂いた後に、PMに進んでいただく場合/これまで開発も経験した上で小規模案件のマネジメントしか経験のない方には、まずは今までよりも規模の大きい案件でマネジメント業務を学んでいただきながら慣れてきたら大規模案件のPLPMをお任せしています。

【現在始動中の案件例】
■調剤薬局運営最大手:BIツール開発・DX推進プロジェクト
ビジネス拡大を目的に、DX推進部門において、当社チームによる基盤構築から経営データ分析ツールの開発をはじめとしたプロジェクトが進行中。要件定義~保守運用まで一気通貫で実施いたします。

■エネルギー事業の大手様:DX推進プロジェクト
DX銘柄 2022のグランプリ受賞。DXに積極投資をしている企業様。DX推進をクラウドの上流設計、アーキテクチャ検討から行っています。最終的な運用面の効率化実現を具体化するインフラ最適化の支援や提案。インフラ知見を活かし企業様のDX推進を支援しています。業界全体のDXをリードしている事業会社の基幹システム、インフラに携る経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります!
求められるスキルは
必須 【下記いずれか必須】
■開発エンジニア
・Java、PHP、C♯、JavaScript、TypeScript、VB.netいずれかの開発実務経験5年以上
・Java、PHP、C♯、JavaScript、TypeScript、VB.netいずれかの開発実務経験3年以上かつなにかしらのマネジメント実務経験
■インフラエンジニア
・サーバー構築または設計の実務経験が3年以上
・サーバー構築または設計の実務経験が1年以上かつなにかしらのマネジメント経歴

【歓迎】
・顧客のニーズを引き出し、システム提案~構築までの折衝のできる方
・10名以上のマネジメント経験のある方
・今後マネジメントのキャリアを形成していきたい方、市場価値を高めていきたい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:0~18:0
給与はどのくらい貰えるか
800万円~999万円
待遇・福利厚生は
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 退職金 資格取得報奨金(1~10万円) 出産祝い金
休日休暇は
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 出産育児休暇 介護休暇 お客様先都合休暇
会社概要
社名
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
事業内容・
会社の特長
【エンジニアの環境を第一に考え、成長を続けている企業です】
「IT」×「介護」という独自のビジネスモデルで成長を続けてきた「株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ」のIT事業部を分割し、2022年4月に新設をされました。8年連続で150%成長を続けており、2026年度には現在の売上の約4倍の売上150億円・1500名体制になると見込んでいます。

■システム開発事業
・受託開発(ソリューション開発、システムコンサルティング)
・ラボ開発 ・常駐型業務支援(チーム制配属のSES) 
■コンサルティング事業
・IT戦略策定・ITデューデリジェンス ・ITアウトソーシング戦略策定、実行
・ビッグデータ、Webマーケティング、モバイルを活用した業務改善提案 
・ERP導入及びSCM・CRMシステムの導入支援、PMO 
■プロダクト事業
・Care Cube Connect:シフトと記録票が連動した電子管理システム
・busma:受発注から運行管理、スタッフの勤怠管理など観光バスの運行に関わる業務にワンストップで対応したSaaS型サービス
設立
2022年4月
資本金
5000万円
従業員数
510名
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