- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社が働くインフラとして進化していくために、ユーザーのマッチングやスポットワークを支える労務管理システムのバックエンド開発をお任せします。
数万件に及ぶ求人とワーカーの働く時間のマッチングから勤務実績に対する評価、雇用契約から就業後の給与計算や勤怠管理など複雑な労務管理まで、一つのプロダクトとして提供しているため複雑性の高いシステムアーキテクチャとなってます。
そこで、顧客のユーザー体験を損なうことなくなめらかに価値提供を行うために、拡張性やシステムパフォーマンスを担保したシステムの設計、開発、改善に携わっていただきます。
【具体的には】
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。
【開発組織の特徴】
タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。 - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・Ruby on Rails を用いたプロダクト開発経験（3年以上）
・言語問わずバックエンド開発経験（6年以上）
・メガベンチャーに新卒入社後2年以上のRuby on Railsでの開発経験がある
【歓迎】
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
・タイミーのMission/Visionへの共感
・フレームワーク、RDBMSを用いたWebアプリケーション開発・運用経験
・ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験
・Gitを利用したチーム開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～999万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 エンジニア成長手当（１万円/月） 奨学金制度（エンジニアに限り大学院進学を援助）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リラックス休暇 産前産後休暇
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.GKL-251643
