なぜ募集しているのか: 15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発の為、増員。
どんな仕事か: 医療系SaaSを中心とした介護事業者領域での開発を行って頂きます。
・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
・ISSUEを中心としたプロダクト開発
・データモデルの設計
・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善

チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。
フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行って頂けます。

【開発環境】
■主な使用技術
- 言語：
　Java,Kotlin,Spring Boot,Vue.js,Nuxt.js
- インフラ：
　AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd
- その他
　Circle CI,Travis CI,GitHub,Slack,esa.io
求められるスキルは: 必須・オブジェクト指向プログラミング言語(Java,Ruby,PHP,Python等)での開発経験。
もしくはそれに相当する能力
・RDBMS でのテーブル設計経験
・開発プロセス(アジャイル等)・環境改善(CIやユニットテスト等)、インフラ(AWS、Docker等)、設計手法(DDD、TDD、デザインパターン)等のコーディング以外でどれか一つでも強みのある方もしくは興味関心が高い方

歓迎・チームリーダーとして働いた経験
・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験
・インターネットサービスの開発経験
・アジャイル開発の実務経験
・ユニットテストや CI を使った開発の経験
・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 7：30～18:00の間で、実働8時間　/ 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備 ◆オフィス分煙 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆ ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度
休日休暇は: ◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW（土日含め9連休以上） ◆夏期休暇（7～9月で5日間取得） ◆年末年始休暇（土日含め9連休以上） ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回→内定（WEB面接可能）

[Java/Kotlin]東証一部/東京勤務/創業から増収増益/福利厚充実/19:30完全退社

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