なぜ募集しているのか: 日本を代表する企業「ソフトバンクグループ」の中核企業です。
孫正義氏が創業当時から取り組んでいたコマース＆サービス事業(C＆S)を継承しており、ソフトバンクグループ内でも大きな柱となっております。
大手企業グループ会社ならではの充実した福利厚生となっており、年間休日124日、賞与年平均5ヶ月分、オンデマンド講習を受けられるWeb-Learning研修など、仕事能力を高めやすい環境を整えております。
どんな仕事か: 【募集部署のミッション】
VMWare製品の仕入/マーケティング

【業務内容】
まずは仕入業務を中心にお任せします。(仕入業務：マーケティング業務=8：2)
VMWare社の代理店として販売活動を行う弊社にて、VMWare製品の仕入や発注業務、将来的にはより拡販していくためのマーケティング施策まで取り組めます。

※弊社内の立ち位置＼BtoBtoBのビジネス/より上流から関われます／
VMWare社→【企画職(仕入・マーケ)】→弊社の営業職/販売推進職(営業)→SIer様→企業へVMWare製品の導入

<仕入>　
・VMWare製品の仕入発注業務、ライセンス更新業務
└注文に対し、ミスなく発注業務を行います。定期的なライセンス更新業務も対応します。
その他：取扱製品拡販のための企画、販売推進、社内からの問い合わせ対応等
※週2-3回の顧客商談あり

<マーケティング>
・マーケティング施策の運営やサポート業務
└主にVMWare製品を企業に販売するSIer様に向けた施策を実行します
└月に1～2件。5-6名のチームで施策を運営しています
└WEBセミナーやイベント会社を通じたプロモーション活動を実施しています

【部署の評価指標】
・担当ブランドであるVMWare社の売上向上
・売上向上のための改善提案の内容

【組織体制】
課長1名、社員3名、派遣社員3名
男女比半々、30代～40代の社員が中心

【ポジションの魅力】
・仮想化製品の圧倒的リーダーであるVMWare社のビジネスに関わり、様々な知識を習得することができる
└IT領域でも売上を伸ばしている分野です！
・IT業界未経験の方でも、IT業界にチャレンジしたい方歓迎！中・長期的に育成し、将来的には管理職としての活躍も期待
└まずは、OJTで仕入業務などを先輩社員から教わり、実行していただきます

【過去の入社事例】
・アパレル業界/仕入業務からの転職
└異業界の方でも、IT業界への勉強意欲を評価し採用。現在も活躍しています。
求められるスキルは: 必須・IT業界にチャレンジしたい方、意欲のある方
・Microsoft Office基本操作（関数を活用した業務処理）
・PowerPoint基本操作（プレゼンテーション資料の作成）
・英語スキル（翻訳サイトなどを使いながら抵抗感なく対応できる範囲）

歓迎・VMWare製品に関する知識や経験がある
・英語スキル（ビジネス会話・交渉が可能なレベル)
・IT業界での業務経験がある

■人物像
・将来的にはマネージメントに興味のある方
・明朗快活な方
・能動的な方でチャレンジ精神旺盛な方
・組織の一員としての自覚を持って行動のできる方
雇用形態は: 正社員　※試用期間あり（3カ月間）待遇に変わりなし
どんなポジション・役割か: ＜ICT＞バイヤー/MD（Vmwareプロダクト）
どこで働くか: 東京都　竹芝
※敷地内禁煙
※全国転勤の可能性があります
勤務時間は: 【標準的な就業時間】9：00～17：45
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分
※当社は働き方改革の一環で、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨しています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～691万円

<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
・セールス支援金：15,000円/月
　※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、セールス支援金（最大2万円/月）
交通費支給（上限月5万円）
社保完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携
ソフトバンクホークス野球観戦、毎週水曜No残業デー、プレミアムフライデーなど
休日休暇は: 完全週休2日制　土・日（年間休日120日以上）
年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
どんな選考プロセスか: ・書類選考（人事）
・書類選考（部門）
・一回面接（面接官は採用部門統括部長＋採用部門部長＋人事）
※場合により面接官は変更になることがございます。

バイヤー・MD／VMWare製品の仕入、発注業務、マーケティング施策／日本を代表するメガベンチャー

バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD