- なぜ募集しているのか
- 日本を代表する企業「ソフトバンクグループ」の中核企業です。
孫正義氏が創業当時から取り組んでいたコマース&サービス事業(C&S)を継承しており、ソフトバンクグループ内でも大きな柱となっております。
大手企業グループ会社ならではの充実した福利厚生となっており、年間休日124日、賞与年平均5ヶ月分、オンデマンド講習を受けられるWeb-Learning研修など、仕事能力を高めやすい環境を整えております。 - どんな仕事か
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【募集部署のミッション】
ICT関連商材の流通事業で法人向けソフトウェアの仕入及び販売推進
(主に中堅ベンダプロモーションおよび新規商材開拓)
【主な業務内容】
法人市場向けソフトウェアの仕入れ・マーケティング業務のうちマーケティング業務を中心にお任せします。(仕入れ:マーケティング=2:8)
さまざまなカテゴリのソフトウェアベンダをご担当いただく予定ですが、スキル・ご経験により、担当するベンダーや社数は調整させていただく予定です。
新商材の発掘から、新規取引の対応、プロモーションをするための企画など、一連の流れを経験できます。
<仕入>
・ソフトウェアライセンスの仕入、販売推進
・取扱製品拡販のための企画、販売推進
・新規取扱製品の建付け(ベンダーとの交渉、契約、オペレーションの確立)
・見積、問い合わせ対応、発注、価格交渉 等
<マーケティング>
・市場調査
・マーケティング企画(Web、セミナー、メルマガ等情報配信)運用
・販売店向けチャネルマーケティング企画、運用
・販売戦略の立案/企画(営業に同行することも)
<本ポジションの立ち位置>
ベンダー⇒<★仕入れ・マーケティング>⇒SB C&S営業職⇒SIer(販売代理店)⇒企業
【本ポストの魅力】
・裁量を持って活動することができ、新しいことにチャレンジできる環境です。
・オペレーション周りだけではなく、企画業務をお任せしていきます。
・自身で商材の目利きをし、仕入れた商材を世の中に広めていく企画まで携わることができます。
【キャリアパス】
・将来的にはスキルとご志向性に応じてマネジメントもしくはプロフェッショナルとして活躍することが可能です。
・ゆくゆくは、組織を牽引していただけるような意欲のある方を募集いたします。
【組織体制】
7名の組織で、男女比は6:4、30代~50代のマネージャー、メンバーがおります。
【働き方】
・週4回、リモートワーク(在宅勤務)可能な環境です。
入社直後や業務内容に応じて、出社回数が増える可能性がございます。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業/仕入れ/マーケティング、いずれかの経験2年以上
・ICT全般的なリテラシー
・エクセルによる表計算、パワーポイント資料作成歓迎 ・IT商材の法人営業または販売推進経験(3年以上)
※IT商材のクロスセル提案経験があれば尚可
・代理店ビジネスに関わったことのある方
・英語スキル
■人物像
・積極的に自分から提案できる方
・社内外の人たちとの折衝やコミュニケーションに抵抗のない方
・組織の一員としての自覚を持って行動のできる方
・あらゆる業務に対して自走できる方
- 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間あり(3カ月間 )待遇に変わりなし
- どんなポジション・役割か
- <ICT>バイヤー/MD/販売推進(法人向けソフトウェア担当)
- どこで働くか
- 東京都 竹芝
※敷地内禁煙
※全国転勤の可能性があります - 勤務時間は
- 【標準的な就業時間】9:00~17:45
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分
※当社は働き方改革の一環で、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~691万円
<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金:15,000円/月
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、セールス支援金(最大2万円/月)
交通費支給(上限月5万円)
社保完備 、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
ソフトバンクホークス野球観戦、毎週水曜No残業デー、プレミアムフライデー など - 休日休暇は
- 完全週休2日制 土・日(年間休日120日以上)
年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など - どんな選考プロセスか
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・書類選考(人事)
・書類選考(部門)
・一回面接(面接官は採用部門統括部長+採用部門部長+人事)
※場合により面接官は変更になることがございます。
掲載期間24/04/25~24/05/08
求人No.RASIK-sbcs/ByMDHSHoSW