- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【背景】
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
カテーテル領域における今後拡大するグローバルニーズに対応する新商品、およびコア技術創出ためのエンジニアの増員
【業務内容】
・職場の労働安全の維持・管理と指導
・自部署の環境保全や労働環境に関する管理と指導
・EHS-MSに関係する人材教育
・化学物質(有機溶剤や特定化学物質)の管理(他の作業主任者と協働)
【仕事の魅力】
組織の安全環境を整え、職場環境を改善することで、開発活動の後押しができます。
環境保全と労働安全衛生を一体とした運営を介して,テルモの企業価値の向上に貢献できます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・EHS-MSの実務経験者
・研究所や工場など、研究開発や生産の職務経験
・TOEIC500点以上
【歓迎要件】
・環境及び労働安全の国際標準又は国家標準に関する知識と理解
・特定化学物質又は有機溶剤作業主任者 の技能講習修了証を有している事
・危険物取扱者 甲種,乙種第4類又は乙種第6類の免状を有している事歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【静岡/愛鷹工場】EHS-MS推進者
- どこで働くか
- 静岡県
- 勤務時間は
- 09:00~17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/04/25~24/05/08
求人No.PSN-AMBI81067240