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人事部長Successor将来の部長候補の募集です。まずはこれまでのご経験から得意な分野をお任せします。想定としては、C&B、またはHRBPとして米国子会社や日本の開発部門、コーポレート部門等の業務改善や効率向上をサポート。米国子会社の人事オペレーションの運営にも携われます。
・C&B(報酬と福利厚生)
・米国子会社のHRBP
・日本の開発部門および薬事・信頼性保証部門、コーポレート部門等のHRBP
・組織開発、制度設計の策定、運用サポート
・米国子会社の人事オペレーション
【組織構成】
5名(40~50代の方がご活躍されております。)
男性1名、女性4名
- 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■人事としての幅広い経験を有すること
・C&B(報酬と福利厚生)経験
・英語ビジネスレベル(米国子会社と円滑なコミュニケーションができるレベル)
・短期間でも製薬またはヘルスケア業界のご経験があること
■マネジメント経験
【歓迎要件】
▼人事部長経験者
▼HRISシステムの運用・実務経験
▼HRBP経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事部担当部長
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1200万円~1600万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間24/04/25~24/05/08
求人No.PSN-AMBI81063646