なぜ募集しているのか: 当社は人材育成戦略の立案から実施までをフルサポートしており、ITスキルを中心とした教育・研修や社員・管理者・役員などの階層別の能力開発・育成を行っています。

・ITに関する教育・研修
・社員、管理者、役員などの育成、能力開発並びに業務知識、専門知識に関する教育・研修
・能力開発、教育・研修に関する調査研究およびコンサルティング
・教育・研修に関するコンピューターシステムの開発、販売および運用管理
・講演会、シンポジウム、セミナーなどに関する企画、運営
どんな仕事か: 国内最大級大手企業のグループ会社／年齢立場関係なく社員の距離が近い／リモートやフレックスタイム等多様な働き方／定期的なキャリア面談がありキャリアアップ、ライフイベントについての相談も可能
【業務内容（プロジェクト概要）】
■NTTデータグループ子会社としての経営企画業務（事業計画策定・管理）全般を担って頂きます。
・経営方針、中期事業計画、年度事業計画の策定及び実行管理
・経営方針、事業計画に基く適正な事業運営と部門マネジメント支援
・親会社のガバナンス対応、各種社内規程・ルールに基づく内部統制機能の運用整備
・株主総会、取締役会、経営会議等の経営の意思決定を行う会議体の事務局業務

会社成長に影響を与える重要な意思決定の精度、効率を高めるための、市場動向、同業他社の状況、NTTデータグループ内情報の収集・把握をし、
自グループ所属社員への助言・指導を行っていただきます。

【働く魅力】
会社の成長を一番近くで感じられるポジションです！
NTTデータ・グループに向けた教育サービスの拡大を支えることができやりがいのあるポジションです。
求められるスキルは: 必須 ■社会人経験6～7年以上

【下記いずれか必須】
■事業会社での管理会計の仕組みづくりや事業企画/新規事業の立ち上げのご経験
■事業評価・経営評価等の分析/提案業務のご経験
■管理会計/財務分析のご経験

歓迎 ■上場企業での勤務経験
■日商簿記2級、FP&A（経営企画スキル検定）、ビジネスマネージャー検定、中小企業診断士等の資格
■Excel VBA・マクロが使える方

【求める人物像】
・自身の考えやアイディアをアウトプットするだけではなく、他者の考えをインプットし、総合的に考えることができる方
・収集した情報を状況・目的に応じて整理し、客観的な視点で物事を捉え、問題解決への道筋を立てることができる方
・協調性があり、明るく、前向きに業務に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都目黒区駒場（最寄り：駒場東大前駅）
勤務時間は: 所定勤務時間：7.5時間/日（休憩：60分）
フレックスタイム制有
※コアタイムを設定しないスーパーフレックス制度有
試用期間4ヵ月　
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: ●福利厚生
・定期健康診断（40歳以上の社員に対し、定期健康診断に変えて、毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能。）
・ベネフィットステーション加入
・退職一時金制度

●各種保険等
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・NTT健康保険組合
・NTT企業年金基金
休日休暇は: ・年間休日：127日（2022年度実績）
・完全週休２日制(土日）
・祝祭日
・年末年始休暇(6日）
・夏季休暇(5日）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒適性検査&一次面接⇒最終面接

経営企画／会社の成長を身近に感じ更なる教育サービスを拡大／リモート9割／大手企業グループ会社

人事（採用・教育など）