なぜ募集しているのか: ・売上3兆5千億超え、34期連続増収、日系SIerとして国内最大級の東証プライム上場企業
・官公庁や自治体、金融機関、さまざまなエンタープライズ企業向けにあらゆる基盤システムを構築・運用してきた実績あり
・従業員数国内外合わせて19万人以上在籍、世界50ヶ国地域にてサービスを展開。
・創業当初のSIer事業から、現在は開発から運用、定着まで一気通貫でプロジェクトを担うコンサルティングの強みあり。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業
どんな仕事か: 東証プライム上場／売上34期連続増収／従業員19万人以上在籍／世の中を変えるインフラをつくるIT企業／月残業平均20～30H／離職率2.8%／「年休積立て」「ランチ手当」等最高級福利厚生
【ミッション】
・中央省庁のお客様の政策立案や業務実施の基幹となるLANシステムの運用保守に取り組む
・お客様のミッションであるマイナンバやIT技術活用による行政サービス向上を実現するための提案
・システムの開発を通じてお客様とより強固な関係を築き、お客様の課題解決につなげる

【担当業務】
・中央省庁のお客様との運用保守フェーズにおける対応調整と開発/運用保守の管理などを対応していただきます。
・お客様との折衝、連携システムとの調整を行い、社内他チームのメンバと協力しながらすすめることになります。

【仕事の概要】
公共大規模LANシステムの運用保守の統括業務（お客様窓口、連携システムの窓口、業務アプリケーション保守/基盤保守の統制）

【アピールポイント（職務の魅力）】
中央官庁向けの全国規模のシステム、かつ先進的なハイブリッドクラウドベースのシステムにおけるITサービスマネージャーとしての経験を得られます。
システム規模／利用ユーザー数／採用技術など、他では決して経験できない唯一の経験は、アサインされた方にとって必ず大きな成長につながります。
他に類を見ない大規模システムの安定運用に向けて、その膨大なサービスメニューの管理という”困難さ”へのチャレンジにやりがいを感じる方を求めています。

また以下のようなスキルを伸ばすことができます。
・折衝力および調整力（顧客、関係業者）
・統制能力
・状況判断能力
・ITILに基づくシステム運用管理の実践力
・大規模システムのサービスマネジメントスキル
・次世代のクラウド運用に向けた検討知識
・次世代運用人財としての能力・経験
求められるスキルは: 必須・商用基幹システムもしくは情報システムの維持・運用の経験/3年以上
・ITILの知識を有していること

■資格
ITIL

歓迎 ■求める経験・スキル・知識
以下いずれかを満たす経験・知識があると、より望ましい
・10名以上のメンバの居る運用管理や運用チームのリーダ経験があること
・WindowsOS、LinuxOSのプラットフォームに関する知識
・ITサービスマネジメント
・パブリッククラウド上に構築されたシステムの運用経験（特にAzure）

■資格
情報処理技術者試験資格（ITサービスマネージャ）、情報処理安全確保支援士、PMP
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロジェクトリーダー
どこで働くか: 東京都江東区（豊洲）
勤務時間は: 裁量労働勤務
給与はどのくらい貰えるか: 800万～1,000万スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

プロジェクトリーダー／全国規模公共LANシステムPJ／売上3兆5千億超え！東証プライム上場企業

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）