- なぜ募集しているのか
- 現在、多くの経営者様が「後継者不在」を最大の経営課題に挙げていること
(国内企業の約3分の1に あたる127万社が後継者不在というデータも発表されております)、
また、若手経営者様においても 「更なる事業拡大」や「ファンドと共にIPOを目指す」
といった想いからExitの手法としての手法と してM&Aを選択する方々が増えております。
今後のキャリア形成において、顕著に市場が成長して いる『M&A仲介事業』の選択肢があれば、
是非ともお会いさせて頂きたく存じます。私たちはすべ てのステークホルダーを成功へと導き、
「M&Aで豊かな日本を次の世代へ繋で豊かな日本を次の世 代へ繋ぐ」という使命を一緒に実現してくれる、
チャレンジ精神のある方を募集します。 - どんな仕事か
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■仕事内容
・M&Aアドバイザリー業務 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定
・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、ク ロージング(成約)と一気通貫でご担当いただきます。
■研修体制
中途で入社する社員に対しても、最大3か月間の研修を実施し、
財務・税務・法務などの基礎知識の インプットから、OJTを通したセールス研修まで、体系的な教育を行っております。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須(Must)
以下のいずれかに該当する方
・金融業界での営業成績が顕著な方
・その他の業界で、トップクラスの営業成績をあげている方
・コンサルティングファーム、総合商社、専門商社出身者でM&Aに興味関心が高い方歓迎 ■歓迎(Want)
・同業他社でのご経験
・M&Aに関する業務経験
・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験
・経営者向けの新規開拓営業のご経験
・財務や会計に関する基礎的な知識
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社または大阪支社
・本社(東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F)
・大阪支社(大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS UMEDA 8F WeWork内)
※転勤なし - 勤務時間は
- 9:00~18:00
※休憩時間60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談(前職の給与・実績等を考慮)
※別途インセンティブ制度あり
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当全額支給、役職手当 歓迎会、社内イベント(費用負担なし)
結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、各種資格取得支援 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日
休日日数125日 GW・夏季・冬季休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※当社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.CARX-2285
