募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大のため。
どんな仕事か: Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。
【業務の詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

（１）業務改善・改革　将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築
　　　営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立再構築
　　　BPR/BPM、BPO

（２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化
　　　先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor
　　　Big Data/BI、SFA/CRM、ERP

（３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
　　　デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進

（４）大規模プロジェクト/プログラムマネジメント
求められるスキルは: 必須・SEとしてのご経験

歓迎・コンサルファーム出身者
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都/大阪府

※大阪勤務の場合
★勤務地
当初はご自宅からリモートで東京の案件にご参画頂きます。
その間に並行して大阪拠点初期メンバー間で戦略策定、オフィス選定等を行って頂き、最終的にはそちらで就業して頂きます。

★担当案件
当初は東京の案件にご参画いただきますが、徐々に関西の案件に軸足を移していきます。
顧客開拓や採用活動、コンサルティングに至るまで裁量権を持って活動いただきます。
勤務時間は: ・フレックス制
※標準労働時間：1日8時間
※コアタイム：11:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 2999万円
待遇・福利厚生は: ストックオプション付与制度あり
その他、社会保険等完備
休日休暇は: 土、日、祝日
長期休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→最終面接

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 当社は2017年10月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。

6年目を迎え社員数約150名と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中で、最も業績が高く今注目の企業です。

設立以降、プライム案件を主とし大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわる、フロントからバックまで業務プロセス改革~定着化支援、改革を支えるAI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意としています。

創業からコンペにおける勝率は9割を超えており、金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR71%と急成長を遂げています。

加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しております。

当社のVisonは「CxO Firm」として、1,000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指しています。
【Consultant＋1】として、自社の新規ソリューション/事業開発、採用・育成・PR・経営に
資する取組みに参画いただくことで、一緒に企業・組織づくりに関与し、個の能力の最大化を図
っています。

設立: 2017年8月7日

資本金: 1億円（資本準備金含む）

売上高: 2020年 18.0億
2021年 30.0億

従業員数: 150名(2022年8月現在）

取扱い紹介会社

株式会社フェローシップ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-300394
紹介事業許可年：2005年

登録場所: 東京（人材紹介グループ）

〒100-0005 東京都千代田区丸の内３－１－１　国際ビル2F

関西支社

〒541-0054　大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7　東亜ビル1003号室

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