掲載期間24/04/26~24/05/16 求人No.CRIR-2022082607

【副業可】データサイエンティスト/研修あり/フレックス勤務可/東京勤務/福利厚生充実

データサイエンティスト

年収700万円~1149万円
大手企業年収600万以上フレックス勤務副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【ミッション】
AIおよびデータサイエンスの開発業務を通じた、コアビジネスと新領域ビジネスへの貢献

▼主な業務
・ソフトバンク社内およびグループ会社など、社外向けのデータ分析企画立案、データ分析(予測モデル作成、精度向上など)、レポート作成・報告
・処理自動化・効率化のためのシステム企画・設計・開発・検証

▼プロジェクト例
・通信事業におけるキャンペーン施策に必要な顧客情報の分析
・通信事業の顧客満足度向上に向けた各種データ分析
・高精度位置測位データを活用した新サービスの技術検証および開発
など
求められるスキルは
必須 【応募資格(必須)】
・5年以上の社会人経験
・3年以上のデータサイエンティストとしての実務経験
・1年以上のマネジメントまたはリーダー経験
・構造化データやRDBを中心としたデータ分析の実務経験
・以下いずれかの経験
 - ビッグデータ処理基盤(Hadoop, Sparkなど)を用いたデータ分析経験
 - パブリッククラウド(Azure, AWS, GCPのいずれか)を使用したデータ分析経験、機械学習プロダクトの開発経験
歓迎 【応募資格(歓迎)】
・ユーザーとの対話を通じた課題設定やKPI設定、担当領域におけるユーザーに対するプレゼンテーション経験
・Python, RによるAI / ML関連のアルゴリズム開発経験
・Python, Javaを用いたシステム開発経験
・統計解析、ビッグデータ分析、Deep Learning、その他統計解析に関する研究実績
・Kaggleなどのデータ分析コンペでの入賞経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
原則、午前9時~午後5時45分
(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか
700万円 ~ 1,150万円
待遇・福利厚生は
【評価制度】
貢献度評価、コア能力・バリュー評価

【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

【研修制度】
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など

【その他】
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など

【備考】
「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。※屋内禁煙
休日休暇は
週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など
どんな選考プロセスか
試験:無

新型コロナウイルスの感染者が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
会社概要
社名
ソフトバンク株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

【企業特徴】
■女性活躍の推進 ~管理職の女性比率を 2035 年度までに 20%へ~
ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021 年度(7.1%)と比較して、
2030 年度までに約 2 倍の 15%、2035 年度までに約 3 倍の 20%とする目標を設定しています。
(女性の社員構成比は 2021 年 4 月時点で約 26.9%)
子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより
柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、
また、第三子の出産祝い金 100 万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を
後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。
(男女別の平均勤続年数は男性 12.9 年、女性 12.4 年とその差はわずか)
設立
1986年12月
資本金
2,043億900万円
従業員数
単体:18,173人 連結:47,313人
取扱い紹介会社
株式会社クリーク・アンド・リバー社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040294
紹介事業許可年:1997年
登録場所
東京
〒102-0083 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
大阪
〒542-0081 大阪市中央区南船場3丁目5番8号 オーク心斎橋ビル(旧:日本生命心斎橋ビル)8F
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