- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◇東証プライム上場◇安定した中でも新規事業に挑戦中！【世界シェアNo.1】産業用チェーン、自動車用タイミングチェーン【就業環境】育休復帰率100％、離職率2.4％、人を大切にする社風／ご入社後満足度…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
■新規事業であるPCS事業開発部では、電動自動車（EVなど）と公共施設やビルなどの電力網を双方向に繋ぎ、停電時の非常用電源やピークカットに使う事業者向けのV2X対応充放電装置「eLINK」を開発しています。
■自動車のEV化が加速する中で、電力供給・調整や省エネ、カーボンニュートラル（CO2削減）対応が可能な製品として、物流や介護福祉など様々な業界からの引き合いが増加しています。
■今後さらに、顧客ニーズに応じた新規ラインナップの拡充や新たな制御機能の開発など付加価値のある製品開発を強化していきたく、人財を募集します。
【職務内容】
■具体的には、電力インフラと接続できる充放電装置向けの双方向電力変換器のインバータ開発をお任せします。
■製品企画、仕様検討からAC/DCインバータ、DC/DCコンバータ、関連基板設計含む制御回路設計、実験評価、改善抽出まで一貫して新製品開発をお任せします。
■現状、ソフト設計など外部委託していますが、将来的には自社開発していきたいと考えています。
【同ポジションの魅力・やりがい】
■同社の新規事業をリードするPCS事業開発部は、電力問題の解決やカーボンニュートラル社会の実現など社会課題を解決するビジネスに取り組んでおり、社内でも注目度や期待値が高い部署となります。
■将来、独自の電力変換装置をコア技術化していくため、商品戦略に合わせた開発の中で自らのアイデアを製品に反映させることができます。
■また、商業施設やビルで活用される製品であり、皆が目にする新たな製品を開発するため、やりがいも大きいと考えています。
【組織】
■PCS事業開発部 PCCS開発課
■12名（20代3名、30代4名、40代4名、50代0名、60代1名） - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
※履歴書に証明写真を添付ください※
◆電力変換器や電源装置の開発経験がある方
◆回路設計、基板設計の経験がある方
【歓迎要件】
◆系統連系に関する知見
◆インバータ関連の制御ソフト構築や評価経験
◆太陽光発電や充電装置、蓄電システム、回生ユニットなどの開発経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- PCSインバータ技術者【プライム上場】【京都】※入社実績多数
- どこで働くか
- 京都府京田辺市甘南備台1-1-3【マイカー通勤可】【同社行きのバス有】
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年間休日124日（有給休暇の一斉取得3日を含む）
春季休日（7日）、夏季休日（5～9日）、年末年始休日（10日）、会社指定休日、一斉休暇取得日（年3回）、 有給休暇、慶弔休暇など
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.PSN-AMBI81000035
