- なぜ募集しているのか
- 会員数増加に伴う開発案件の増加、及び、ECの大規模刷新への対応を見据えた、チームマネジメント強化を目的とした増員。
- どんな仕事か
-
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。
その実現に向け、今後世界中に3,000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり、”お、ねだん以上”の価値提供をしたいと考えています。
エンジニアリングマネージャーとして、ECサイトの設計・開発・運用を担うチームのマネジメントをご担当いただきます。
■ECサイトの設計・開発・運用
■開発体制構築、カルチャー作りなど開発チームのマネジメント
■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
■設計レビュー、メンバーのコードレビュー
■チームの生産性向上施策の実施
■チームメンバーの育成
<システム環境>
フロントエンド:Angular, TypeScript
バックエンド:Spring Boot, MySQL
<ポジションの魅力>
・1,800万人を超える会員(2023年12月時点)とつながるECサイトの大規模刷新に立ち会えます。
・製造から物流、小売までを一気通貫にてシステム構築しているニトリグループだからこそ、幅広い業種のプロジェクトと連携を取りながら、ダイナミックに変貌するビジネス環境を体感できます。
・経営サイドもITによる事業変革、事業拡大に大いに期待しているところがあり、今後も引き続きIT投資が拡大していきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社エンジニア業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 以下、いずれも必須
・Webアプリケーションの開発経験
・フロントエンド/バックエンドどちらかにおける専門性
・4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・開発メンバーの育成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都目黒区下目黒6-1-18
JR山手線 目黒駅より東急バス目黒消防署バス停から徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収900万円~1200万円。月給制 月額基本給 540,000円~×12か月+賞与
残業代全額支給
※管理監督者としての雇用の場合は、残業代支給対象外 - 待遇・福利厚生は
-
■退職金制度■社員持株奨励金■社員買物割引制度■健康施設利用助成金■育児支援制度 ※服装:ビジネスカジュアル
【その他】
リモートワーク補足:週2回、ローテーションでリモートワーク、自宅のみ可、原則無期限で可、全従業員可 - 休日休暇は
- リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
-
面接2~3回(適性検査有り)
書類選考⇒適性検査⇒一次面接(現場責任者)⇒二次面接(情報システム室長)⇒最終面接(役員)
掲載期間24/04/26~24/05/16
求人No.EAGE-400529