募集情報

なぜ募集しているのか: 増員募集となります。
どんな仕事か: ご担当いただくビジネスユニット（＝複数のプロダクトで構成）において、
プロダクト開発における仕様やデリバリーなどの開発責任を担っていただきます。
具体的には次のようなミッション／作業がありますが、全てをお一人で担当するのではなく、
他のエンジニアリングマネージャやエンジニアと協力し、チームで達成いただく内容となります。

・開発体制の構築、マネジメント
・ビジネスロードマップに対して、開発面でのアサインメント調整・リソース調達・デリバリー判断
・開発難易度の高いor複数プロダクトをまたがるイシューに対する仕様骨子策定・方針決定
・担当領域におけるSRE、品質保証、QA、運用等の標準化、他領域EMとの連携
・稼働メンバーのパフォーマンス評価、適宜1on1実施等によるチームアップ

【仕事の魅力と希少性】
・建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有
・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる
・第二創業期で組織の新陳代謝が進んでおり、開発をリードする中核メンバーに喰いこみやすいフェーズにある
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・ Webアプリケーションの開発経験
・要件定義からリリースまでの工程をマネジメントの立場で関わってきた経験
・ AWSやAzureなどのクラウドでの開発経験
・ 5人～20人規模のエンジニア組織のマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア7階
沿線名：JR「恵寿駅」より徒歩5分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制コアタイム 10：00～15：00
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無：あり/月平均25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収1000万円～1200万円。月額基本給 62.5万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給。年収に応じて給与体系は変更します。
待遇・福利厚生は: ●退職制度／● 福利厚生倶楽部（リロクラブ）● 有給休暇 ※入社当日から付与● 特別休暇● 慶弔休暇● シックリーブ休暇※体調不良・体調回復に利用可能● 産前産後・育児休暇 ※取得実績有● 健康診断・人間ドック補助制度
休日休暇は: リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考→一次面接→最終面接

会社概要

社名: 株式会社MCデータプラス

事業内容・ 会社の特長: 【企業紹介】
三菱商事の社内事業が母体となって、2015年に設立し、建設業界向けのSaaSサービスを展開しています。
大手の資本、顧客基盤を活かしながら、落ち着いた雰囲気を保ちつつ、スピード感がある点が特徴です。
目指しているのは建設業界において「なくてはならない」プロダクト、つまり“Must have”なプロダクトを作ることです。
提供しているプロダクトは、その中の「施工」と呼ばれる領域の「間接業務」を効率化するもの。たとえば主力サービスの「グリーンサイト」では、一定規模の建設を立ち上げる際に必要とされる“労務安全に関する管理書類”をスピーディーに作成・管理できる仕組みを通じて、現場の業務をサポートしています。

【事業内容】
(1)建設業向けクラウドプラットフォーム事業
　グリーンサイト／ワークサイト／スキルマップサイト／ペイレポサイト
(2)建設業向けビッグデータ活用事業
　cacicar（カシカル）for 建設
(3)リテイル向けビッグデータ活用事業
　cacicar（カシカル）／recemaru（レシマル）
建設クラウド事業に加え、三菱商事グループ各社だけでなく、様々な企業と連携した新たなサービス開発に取り組んでいます。また、新たな価値創造としてビッグデータ活用ビジネスにも取り組んでいます。

設立: 2015年4月21日

従業員数: 66名（2022年4月1日現在）

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン・ジャパン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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エンジニアリングマネージャー/ワークサイト/リモートOK/有給取得85%

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）