なぜ募集しているのか: DX推進に注力している中、より加速度的に施策を進めていく為、増員募集を行います。
どんな仕事か: 加工事業カンパニー本体及び国内/海外グループ会社へのERP導入の受注、販売、調達、在庫領域のIT側リードとしての業務を担当いただきます。

◆業務内容
・ERP導入の構想企画/実行計画の検討
・ERP Fit＆Gap～要求/要件定義、導入実行における設計、開発、実装、検証プロセスの管理
・移行/教育における計画策定～実行支援

◆出張について
頻度は検討フェーズにより異なりますが数か月に１回程度です。
※システム稼働前後では長期間（１か月程度）の可能性も有ります
国内：製作所及び支店　海外：海外販社

【可能性のあるキャリアステップ】
グローバルでのERP導入の責任者、海外販売会社のIT駐在員、或いはシステム系社員として他事業部・グループ会社をご経験いただく可能性もあります。

◆魅力
・DX推進に伴い大々的にITインフラの在り方が変わる改革期に、あるべきIT活用の構想策定から、様々な導入プロジェクトをリードする経験が積めます
・経営陣から現場の担当者まで幅広いステークホルダーとともにプロジェクトを推進でき、現場密着で課題に取り組めます

加工事業カンパニーHP：https://www.mmc-carbide.com/jp/
加工事業カンパニー紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=Cnyu7x9ODIY

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
求められるスキルは: 必須・ERPの受注、販売、調達、在庫領域での導入経験を有する方
（SAP（SD或いはMM）の導入経験を有する方は特に歓迎しています）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F
千代田線「二重橋前駅」直結、三田線・日比谷線「日比谷駅」直結、JR・有楽町線「有楽町駅」

＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイム無
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～800万円。月給制月額基本給 37.5万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生は: 退職金制度／社内預金／共済会／カフェテリアプラン制度（レジャー・リラクゼーション施設の利用から、英会話スクールの入学、育児・介護サービスまで）／体育館・グラウンド等スポーツ施設等
その他：基本的に出社いただきますが、プロジェクト状況によってはリモートワーク可能です（上長と相談のうえ、決定）
休日休暇は: リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査/無）
一次面接（最大4名）：部長2名、メンバー1名、事業部人事1名→最終面接2名：部長1名、事業部HRBP1名

社内SE（SAP）◆非鉄金属業界大手企業

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）